Должностная инструкция начальника товарной станции
Общие положения
1.1. Начальник городской товарной станции относится к категории руководителей.
1.2. На должность начальника городской товарной станции принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.
1.3. Начальник городской товарной станции должен знать:
– Федеральный закон от 25.08.1995 N 153-ФЗ “О федеральном железнодорожном транспорте”;
– Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;
– правила перевозок грузов;
– технические условия погрузки и крепления грузов;
– схему сети железных дорог Российской Федерации;
– правила технической эксплуатации железных дорог;
– инструкцию по сигнализации на железных дорогах;
– соглашения о международном железнодорожном грузовом сообщении;
– действующую технологию взаимодействия таможенных органов и железных дорог при таможенном оформлении грузов, перевозимых железнодорожным транспортом;
– действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции и нормативно-методическую литературу по кругу обязанностей;
– стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов;
– правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте;
– складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение;
– положение о порядке охраны грузов и объектов на железнодорожном транспорте;
– автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой;
– типовые технологические процессы работы грузовой железнодорожной станции и механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ;
– правила коммерческого осмотра поездов и вагонов;
– инструкцию по актово-претензионной работе на железных дорогах стран ближнего зарубежья;
– основные показатели работы и порядок проведения их анализа;
– грузовую, перевозочную и коммерческую документацию;
– формы отчетности и сроки представления отчетов;
– нормы простоя вагонов, автомашин и контейнеров под грузовыми операциями;
– инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;
– положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;
– основы экономики, организации труда и управления производством;
– порядок заключения хозяйственных договоров;
– положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;
– действующие положения об оплате труда;
– основы трудового законодательства;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– ______________________________________________________________________.
1.4. Начальник городской товарной станции в своей деятельности руководствуется:
– Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации;
– настоящей должностной инструкцией;
1.5. Начальник городской товарной станции подчиняется непосредственно
________________________________________________.
1.6. В период отсутствия начальника городской товарной станции (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
Функции
2.1. Руководство деятельностью городской товарной станции.
2.2. Контроль за соблюдением норм и правил по перевозке грузов.
Должностные обязанности
Начальник городской товарной станции исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет общее административно-техническое и финансовое руководство подразделением.
3.2. Организует грузовую и коммерческую работу на железнодорожных станциях, городских и загородных филиалах обслуживаемого узла.
3.3. Организует выполнение работ по погрузке, выгрузке, сортировке, завозу и вывозу грузов мелкими и малотоннажными отправками и в контейнерах.
3.4. Обеспечивает контроль за рациональным использованием подвижного состава и контейнеров в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
3.5. Организует справочно-информационную работу в подразделении о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
3.6. Обеспечивает заключение договоров с предприятиями и организациями по централизованному транспортно-экспедиционному обслуживанию.
3.7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
3.8. Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным районам города и пригорода.
3.9. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя вагонов и автотранспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, платформ, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
3.10. Принимает меры по улучшению сервисного обслуживания грузовых перевозок.
3.11. Руководит:
– планированием хозяйственной деятельности подразделения, разработкой объемных и финансовых показателей по перевозкам и транспортно-экспедиционному обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);
– планированием потребности материалов, организационной и технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;
– перспективным планированием грузовой и транспортно-экспедиционной работы;
– строительством и реконструкцией производственных и служебно-бытовых объектов.
3.12. Организует и анализирует ведение оперативного и бухгалтерского учета и отчетности.
3.13. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
3.14. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля.
3.15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке руководителей и специалистов, повышению уровня технических и экономических знаний работников подразделения.
3.16. Руководит подбором и расстановкой кадров.
3.17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Права
Начальник городской товарной станции имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководства представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.9. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность
5.1. Начальник городской товарной станции привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение имущественного ущерба – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.