Должностная инструкция начальника товарной станции


Должностная инструкция начальника товарной станции

Общие положения

1.1. Начальник городской товарной станции относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника городской товарной станции принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.

1.3. Начальник городской товарной станции должен знать:

- Федеральный закон от 25.08.1995 N 153-ФЗ "О федеральном железнодорожном транспорте";

- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- правила перевозок грузов;

- технические условия погрузки и крепления грузов;

- схему сети железных дорог Российской Федерации;

- правила технической эксплуатации железных дорог;

- инструкцию по сигнализации на железных дорогах;

- соглашения о международном железнодорожном грузовом сообщении;

- действующую технологию взаимодействия таможенных органов и железных дорог при таможенном оформлении грузов, перевозимых железнодорожным транспортом;

- действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции и нормативно-методическую литературу по кругу обязанностей;

- стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов;

- правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте;

- складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение;

- положение о порядке охраны грузов и объектов на железнодорожном транспорте;

- автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой;

- типовые технологические процессы работы грузовой железнодорожной станции и механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ;

- правила коммерческого осмотра поездов и вагонов;

- инструкцию по актово-претензионной работе на железных дорогах стран ближнего зарубежья;

- основные показатели работы и порядок проведения их анализа;

- грузовую, перевозочную и коммерческую документацию;

- формы отчетности и сроки представления отчетов;

- нормы простоя вагонов, автомашин и контейнеров под грузовыми операциями;

- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- основы экономики, организации труда и управления производством;

- порядок заключения хозяйственных договоров;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

- действующие положения об оплате труда;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Начальник городской товарной станции в своей деятельности руководствуется:

- Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации;

- настоящей должностной инструкцией;

    1.5.  Начальник  городской товарной станции подчиняется непосредственно

________________________________________________.

1.6. В период отсутствия начальника городской товарной станции (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

Функции 

2.1. Руководство деятельностью городской товарной станции.

2.2. Контроль за соблюдением норм и правил по перевозке грузов.

Должностные обязанности 

Начальник городской товарной станции исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет общее административно-техническое и финансовое руководство подразделением.

3.2. Организует грузовую и коммерческую работу на железнодорожных станциях, городских и загородных филиалах обслуживаемого узла.

3.3. Организует выполнение работ по погрузке, выгрузке, сортировке, завозу и вывозу грузов мелкими и малотоннажными отправками и в контейнерах.

3.4. Обеспечивает контроль за рациональным использованием подвижного состава и контейнеров в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.

3.5. Организует справочно-информационную работу в подразделении о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.

3.6. Обеспечивает заключение договоров с предприятиями и организациями по централизованному транспортно-экспедиционному обслуживанию.

3.7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.

3.8. Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным районам города и пригорода.

3.9. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя вагонов и автотранспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, платформ, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.

3.10. Принимает меры по улучшению сервисного обслуживания грузовых перевозок.

3.11. Руководит:

- планированием хозяйственной деятельности подразделения, разработкой объемных и финансовых показателей по перевозкам и транспортно-экспедиционному обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);

- планированием потребности материалов, организационной и технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;

- перспективным планированием грузовой и транспортно-экспедиционной работы;

- строительством и реконструкцией производственных и служебно-бытовых объектов.

3.12. Организует и анализирует ведение оперативного и бухгалтерского учета и отчетности.

3.13. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.

3.14. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля.

3.15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке руководителей и специалистов, повышению уровня технических и экономических знаний работников подразделения.

3.16. Руководит подбором и расстановкой кадров.

3.17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Права 

Начальник городской товарной станции имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководства представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.9. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность 

5.1. Начальник городской товарной станции привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение имущественного ущерба - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника товарной станции

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"