Должностная инструкция инженера-проектировщика в строительстве


Должностная инструкция инженера-проектировщика в строительстве

Общие положения

1.1. Инженер-проектировщик в строительстве относится к категории специалистов.

1.2. Назначение на должность инженера-проектировщика в строительстве и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.

1.3. На должность:

- инженера-проектировщика в строительстве назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет;

- инженера-проектировщика в строительстве III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях; - инженера-проектировщика в строительстве II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет; - инженера-проектировщика в строительстве I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет.

1.4. Инженер-проектировщик в строительстве должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

- стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации;

- профиль, специализацию и особенности структуры организации;

- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

- технологию строительных работ;

- технологию изготовления и монтажа строительных конструкций;

- виды и свойства строительных материалов;

- технические средства проектирования и строительства;

- основы патентоведения;

- передовой опыт проектирования и строительства;

- технические, экономические, экологические и социальные требования к проектируемым объектам;

- основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- (Заполнить при необходимости).

1.5. В своей деятельности инженер-проектировщик в строительстве руководствуется:

- Уставом организации;

- настоящей должностной инструкцией;

- [иными документами].

1.6. Инженер-проектировщик в строительстве подчиняется непосредственно [главному архитектору проекта, иному лицу].

1.7. На время отсутствия инженера-проектировщика в строительстве (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.8. (Заполнить при необходимости).

Должностные обязанности

Инженер-проектировщик в строительстве исполняет следующие обязанности:

2.1. Разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.

2.2. Использует в работе средства автоматизации проектирования.

2.3. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений.

2.4. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным строительным объектам на протяжении всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.

2.5. Координирует принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям проекта).

2.6. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.

2.7. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.

2.8. Консультирует работников организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.9. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.

2.10. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.

2.11. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.12. (Заполнить при необходимости).

Права

Инженер-проектировщик в строительстве имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации, касающихся его деятельности.

3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.

3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.

3.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. [Иные права].

Ответственность

4.1. Инженер-проектировщик в строительстве привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,

- в порядке, установленном действующим трудовым законодательством  Российской Федерации.

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности,

- в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция инженера-проектировщика в строительстве

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"