Должностная инструкция заведующего ветеринарной клиникой


Должностная инструкция заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей)

Общие положения

  1. Заведующий ветеринарной клиникой относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего ветеринарной клиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность заведующего ветеринарной клиникой и освобождение от нее производится приказом директора организации.
  4. Заведующий ветеринарной клиникой должен знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Закон РФ от 14.5.93 № 4979-I «О ветеринарии», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы; Правила оказания платных ветеринарных услуг, Положение о лицензировании ветеринарной деятельности и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления ветеринарной деятельности.
    3. 4.3. Организацию планово-экономической и финансовой деятельности клиники.
    4. 4.4. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации.
    5. 4.6. Основы экономики, организации труда и управления.
    6. 4.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    7. 4.8. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Заведующий ветеринарной клиникой в своей деятельности руководствуется:
    1. 5.1. Уставом организации.
    2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
  6. На время отсутствия заведующего ветеринарной клиникой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Заведующий ветеринарной клиникой:

  1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности ветеринарной клиники требований, установленных для в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
  2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления потребителям.
  3. Доводит до сведения потребителей
    1. 3.1.Информацию об оказываемых ветеринарных услугах их перечень и формы предоставления.
    2. 3.2.Прейскуранты на ветеринарные услуги, утвержденные органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, с указанием номера и даты утверждения.
    3. 3.3. Лицензию.
    4. 3.4. Образцы препаратов, лекарственных средств и др.
    5. 3.5. Средства ветеринарного назначения, применяемые при оказании платных ветеринарных услуг.
    6. 3.6. Нормативные документы по вопросам ветеринарного обслуживания животных; пр.).
  4. Организует работу персонала клиники по оказанию следующих ветеринарных услуг:
    1. 4.1. Амбулаторный прием животных.
    2. 4.2. Ветеринарное обслуживание животных на дому у владельцев.
    3. 4.3. Консультации по вопросам лечения, содержания и кормления животных, птиц, рыб и прочих представителей животного мира.
    4. 4.4. Специальная диагностика (эндоскопия, УЗИ и др.).
    5. 4.5. Стационарное лечение больных животных.
    6. 4.6. Рентгенодиагностика и рентгенотерапия.
  5. Осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
  6. Анализирует качество обслуживания потребителей, разрабатывает и проводит мероприятия по его повышению.
  7. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах оказанных услуг соответствующим организациям.
  8. Осуществляет подбор и расстановку кадров, контроль над их рациональным использованием.
  9. Руководит персоналом ветеринарной клиники.

Права

Заведующий ветеринарной клиникой вправе:

  1. Действовать от имени ветеринарной клиники и представлять ее во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Запрашивать от персонала клиники необходимые информацию и документы.
  4. Давать персоналу ветеринарной клиники обязательные для исполнения указания.
  5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ветеринарной клиники; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

Ответственность

Заведующий ветеринарной клиникой несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заведующего ветеринарной клиникой

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"