Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением


Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

Общие положения

1.1. Заведующий физиотерапевтическим отделением относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заведующего физиотерапевтическим отделением принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по физиотерапии и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий физиотерапевтическим отделением должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- федеральные и региональные постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся организации работы физиотерапевтических отделений;

- правила применения и использования специальной аппаратуры;

- порядок соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- научные и практические достижения по физиотерапии;

- инструкции о порядке учета, хранения и использования лекарственных препаратов, наркотических и сильнодействующих средств;

- правила внутреннего и трудового распорядка ЛПУ;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы педагогики;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Заведующий физиотерапевтическим отделением:

2.1. Организует надлежащую расстановку и организацию труда врачебного, среднего и младшего персонала, вносит коррективы, принимает меры к замещению выбывших, временно отсутствующих работников.

2.2. Обеспечивает рациональное использование и технически грамотную эксплуатацию физиотерапевтической аппаратуры и оборудования, проводит работу по учету драгметаллов.

2.3. Осуществляет внедрение в практику работы отделения новых и совершенствование имеющихся методов физиотерапии, освоение новой аппаратуры и обучение работе на ней медицинского персонала отделения.

2.4. Обеспечивает высококвалифицированное проведение всех имеющихся физиотерапевтических процедур.

2.5. Осуществляет систематический контроль за правильностью назначений больным лечащими врачами физиотерапевтических процедур, вносит необходимые коррективы, уточнения и дополнения в их назначения в целях интенсификации использования физических факторов.

2.6. Планирует с лечащими врачами дальнейшее лечение больных с применением физиотерапевтических процедур.

2.7. Анализирует случаи неправильного назначения физиотерапевтического лечения больным лечащими врачами, проводит их разбор на врачебных конференциях.

2.8. Организует консультативно-методическую помощь врачам других специальностей по вопросам физиотерапии.

2.9. Контролирует расходование медикаментов, их учет и хранение.

2.10. Организует оказание плановой, организационно-методической, консультативной помощи другим медицинским учреждениям.

2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. [Другие должностные обязанности].

Права

Заведующий физиотерапевтическим отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

Ответственность

Заведующий физиотерапевтическим отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция заведующего физиотерапевтическим отделением

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"