Должностная инструкция руководителя учреждения здравоохранения
Общие положения
1.1. Главный врач относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного врача назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее [значение] лет.
1.3. Главный врач должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
– теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
– организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения;
– основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины;
– статистику состояния здоровья населения;
– критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
– порядок заключения и исполнения договоров;
– организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учрежениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
– законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– (Заполнить при необходимости).
1.4. Главный врач подчиняется непосредственно (Заполнить при необходимости).
1.5. На время отсутствия главного врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. (Заполнить при необходимости).
Должностные обязанности
Главный врач:
2.1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения.
2.2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
2.3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению.
2.4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
2.5. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
2.6. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников.
2.7. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.8. Осуществляет внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в учреждении здравоохранения.
Права
Главный врач имеет право:
3.1. Запрашивать от сотрудников необходимую информацию и документы.
3.2. Давать сотрудникам обязательные для исполнения указания.
3.3. Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на сотрудников, не выполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои должностные обязанности, и о поощрении отличившихся сотрудников.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
3.5. (Заполнить при необходимости).
Ответственность
Главный врач несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.