Должностная инструкция начальника спортивно-оздоровительного лагеря


Должностная инструкция начальника спортивно-оздоровительного лагеря

Общие положения

1.1. Начальник спортивно-оздоровительного лагеря относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника спортивно-оздоровительного лагеря принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (Заполнить) и стаж работы на педагогических должностях не менее [значение] лет.

1.3. Во время отсутствия начальника спортивно-оздоровительного лагеря его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.4. В своей деятельности начальник спортивно-оздоровительного лагеря руководствуется гигиеническими требованиями к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по действиям в чрезвычайных ситуациях, правилами противопожарной безопасности, постановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руководящими материалами вышестоящих и других органов в соответствующей сфере.

1.5. Начальник спортивно-оздоровительного лагеря должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- педагогику;

- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

- психологию;

- основы физиологии, гигиены;

- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой;

- основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности спортивно-оздоровительного учреждения;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности спортивно-оздоровительного учреждения;

- основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка спортивно-оздоровительного учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностные обязанности

Начальник спортивно-оздоровительного лагеря:

2.1. Осуществляет руководство спортивно-оздоровительным лагерем в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами и уставом учреждения.

2.2. Создает необходимые условия для реализации основных целей спортивно-оздоровительного лагеря, программ тренировочных занятий и оздоровления.

2.3. Обеспечивает системную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную (производственную) работу лагеря.

2.4. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.

2.5. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть.

2.6. Утверждает структуру и штатное расписание спортивно-оздоровительного лагеря.

2.7. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом учреждения.

2.8. Осуществляет подбор и расстановку кадров.

2.9. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

2.10. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

2.11. Принимает меры по обеспечению спортивно-оздоровительного лагеря квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей.

2.12. Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении спортивно-оздоровительным лагерем.

2.13. Представляет спортивно-оздоровительный лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.

2.14. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.16. Обеспечивает:

- учебно-тренировочный, соревновательный и воспитательный процессы учащихся-спортсменов специализированных учебно-спортивных заведений в каникулярные периоды в соответствии с учебными планами и программами по видам спорта;

- условия для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря, соответствующие требованиям охраны труда;

- режим дня воспитанников;

- инструктаж, проверку знаний по охране труда начальников и воспитателей отрядов и систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

- необходимые меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

2.17. Осуществляет контроль за:

- соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;

- санитарным состоянием игровых комнат, кабинетов и соблюдением гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;

- осуществляет контроль за организацией учебно-тренировочного процесса, оздоровления и питания детей, состоянием материально-технической базы и соблюдением санитарных норм, правил и гигиенических нормативов;

- безопасностью поведения во время экскурсий и походов;

- качеством продуктов питания.

Права

Начальник спортивно-оздоровительного лагеря имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной деятельности.

3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками базы отдыха.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.

Ответственность 

Начальник спортивно-оздоровительного лагеря несет ответственность:

4.1. За качество и эффективность его работы, охрану жизни и здоровья учащихся-спортсменов, создание соответствующих условий для работников, организацию питания и соблюдение установленных санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция начальника спортивно-оздоровительного лагеря

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"