Должностная инструкция медицинского технолога


Должностная инструкция медицинского технолога

Общие положения

1.1. Медицинский технолог относится к категории специалистов.

1.2. На должность медицинского технолога назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лабораторная диагностика" и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию.

1.3. Назначение на должность медицинского технолога и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Медицинский технолог должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

- основы лабораторной диагностики основных заболеваний важнейших органов и систем человека;

- организацию внутри - и межлабораторного контроля качества лабораторных исследований;

- основы комплексного подхода к лабораторному обследованию больного;

- методы забора материала и морфологию исследуемых элементов;

- современные методы лабораторных исследований и аппаратуру по профилю работы;

- нормальные и патологические показатели результатов исследования, признаки типовых патологических процессов в органах и тканях;

- общие принципы фармакокинетики и фармакодинамики основных лекарственных средств;

- режим работы с возбудителями инфекционных заболеваний по профилю работы, а также по карантинным заболеваниям;

- методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований;

- правила дезинфекции отработанного материала;

- законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- (заполнить).

1.5. Медицинский технолог подчиняется непосредственно [врачу; заведующему лабораторией].

1.6. (заполнить).

Должностные обязанности

Медицинский технолог:

2.1. Проводит самостоятельно сложные исследования с использованием новейших технологий биохимические, гематологические, цитологические, иммунологические, токсикологические, медико-генетические и др.

2.2. Осваивает новое оборудование и новые методики исследований.

2.3. Проводит контроль качества лабораторных исследований и разрабатывает мероприятия по повышению точности и надежности анализов.

2.4. Дает качественную и количественную оценку объекта исследований.

2.5. Регистрирует проведение исследования и ведет учетно-отчетную документацию.

2.6. Организует работу младшего (среднего) медицинского персонала лаборатории.

2.7. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, выполняет требования трудовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности.

2.8. (заполнить).

Права

Медицинский технолог имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) на присвоение квалификационной категории в установленном порядке.

3.4. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, контролировать объем и качество выполненной работы.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его профессиональной компетенции.

3.6. (заполнить).

Ответственность

Медицинский технолог несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. За ошибки в проведении лабораторных исследований, проводимых им лично, несет персональную ответственность.

 

Скачать должностную инструкцию:  Должностная инструкция медицинского технолога

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"