Должностная инструкция главной медицинской сестры
Общие положения
1.1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей.
1.2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.
1.3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Главная медицинская сестра должна знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
– теоретические основы гигиены и организации здравоохранения;
– организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
– законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– (Заменить).
1.5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно [руководителю учреждения, иному должностному лицу].
1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
1.7. (Заменить).
Должностные обязанности
Главная медицинская сестра:
2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение его квалификации.
2.2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.
2.3. Контролирует:
– работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных.
– транспортировку больных внутри отделений больницы;
– выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
– санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
– своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
2.4. (Заменить).
Права
Главная медицинская сестра имеет следующие права:
3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
3.7. (Заменить).
Ответственность
Главная медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.