Должностная инструкция главного PR-специалиста
1. Общие положения
1.1. Главный специалист – PR менеджер пресс-службы _______________ назначается на должность и освобождается от должности приказом ___________, Начальника главного управления кадров, на основании действующего трудового законодательства.
1.2. Главный специалист – PR менеджер в своей работе непосредственно подчиняется заместителю директора департамента общественных связей – руководителю пресс-службы.
2. Должностные обязанности.
2.1. Цель работы Главного специалиста- PR менеджера: подготовка официальных сообщений, относящихся к деятельности _______ для СМИ, написание текстовых материалов, необходимых в оперативной работе пресс-центра, в том числе в рамках проведения специальных PR-мероприятий.
2.2. Должностные обязанности Главного специалиста – PR менеджера:
– Разработка PR-идей, оригинальных идей новостного фона и массовых акций;
– Оказание помощи и обеспечение консультаций по PR по запросам структурных подразделений;
– Разработка раздела “PR” при подготовке бизнес-планов;
– Написание статей и иных информационных материалов для размещения в СМИ;
– Подготовка пресс-релизов о деятельности для СМИ;
– Написание текстов для книг и брошюр о деятельности компании;
– Составление и аудит текстов поздравлений, приглашений, предложений по проектам, пресс-папок, бюллетеней, и других представительских продуктов;
– Аудит текстов официальной переписки и других материалов по указанию руководства;
2.3. По необходимости главный специалист – PR менеджер выполняет функций спичрайтера:
– подготовка текстовых материалов для интервью, пресс-конференций, брифингов иных публичных выступлений руководителей структурных подразделений;
– подготовка текстов для официальной переписки руководства.
4. Квалификационные требования
4.1. Главный специалист – PR менеджер для исполнения служебных обязанностей должен:
– знать основные положения Конституции РФ, Закон “О средствах массовой информации”, и другие законы, инструкции и руководящие документы, необходимые для работы;
– иметь навыки работы с компьютерной техникой;
– выполнять правила внутреннего распорядка;
4.2. Главный специалист – PR менеджер должен иметь высшее образование (факультет журналистики), наличие опыта журналистской работы и проведения PR-кампаний, знание всех процессов работы и наличие наработанных связей.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных данной должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка, главный специалист- PR менеджер несет дисциплинарную ответственность в соответствии с ___________.
5.2. Главный специалист – PR менеджер обеспечивает сохранность принятой в работу документации, надлежащее состояние рабочего места, соблюдение правил эксплуатации компьютерной техники.
5.3. При работе с документацией, носящей закрытый характер, главный специалист- PR менеджер несет ответственность за неразглашение содержащейся информации.