Должностная инструкция художника компьютерной графики


Должностная инструкция художника компьютерной графики

Общие положения

1.1. Художник компьютерной графики относится к категории специалистов.

1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Художник компьютерной графики назначается и освобождается от должности руководителем предприятия и непосредственно подчиняется (Заполнить).

1.4. Художник компьютерной графики должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты, определяющие требования, предъявляемые к уровню телепрограмм;

- технические средства и технологию создания телевизионных программ;

- принципы работы компьютерных систем;

- компьютерные программы, используемые для разработки графических материалов;

- художественно-графическую технику;

- искусство композиции;

- цветоведение;

- оптические изменения цветов и их сочетания на расстоянии;

- технологию создания графических видеоматериалов;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области компьютерной графики;

- основы законодательства о труде;

- правила и нормы охраны труда;

- (Заполнить).

1.5. Во время отсутствия художника компьютерной графики (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. (Заполнить).

Должностные обязанности

Художник компьютерной графики:

2.1. Осуществляет художественное оформление телевизионных программ на основе использования средств компьютерной графики.

2.2. Разрабатывает различные по сложности заставки к телевизионным передачам, воплощая творческий замысел режиссера и художника-постановщика, определяет совместно с ними их стиль и композицию.

2.3. Выполняет работы по созданию оперативных графических материалов при подготовке информационных выпусков.

2.4. Разрабатывает самостоятельно или с участием художника-аниматора элементы графического сюжета (электронные фоны, статическую видеографику, простые программы анимации, шрифтовые композиции и т. д.).

2.5. Принимает участие в разработке логотипов, создания графических изображений для телевизионной рекламы.

2.6. Выполняет динамическую графику в процессе видеозаписи и монтажа совместно с операторами компьютерных систем и монтажерами.

2.7. (Заполнить).

Права

Художник компьютерной графики имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. (Заполнить).

Ответственность

Художник компьютерной графики несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция художника компьютерной графики

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"