Должностная инструкция главного специалиста банка
Общие положения
1.1. Главный специалист банка назначается на должность и освобождается от нее (Заполнить) по представлению [руководителя структурного подразделения; иного должностного лица].
1.2. На должность главного специалиста банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы и стаж финансово-банковской работы не менее 3 лет.
1.3. Главный специалист банка должен знать:
– законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности банка;
– приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности банка;
– основные положения единой государственной системы делопроизводства;
– основы экономики, научной организации труда;
– перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;
– правила использования вычислительной техники;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
– (Заполнить).
1.4. Главный специалист банка подчиняется непосредственно [руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу] и в своей деятельности руководствуется: положением о структурном подразделении, настоящей должностной инструкцией.
1.5. На время отсутствия главного специалиста банка (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель; при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. (Заполнить).
Должностные обязанности
Главный специалист банка:
2.1. Выполняет работы, преимущественно творческого характера по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения.
2.2. Осуществляет разработку проектов нормативных методических и инструктивных документов, относящихся к работе структурного подразделения.
2.3. Участвует в работе по прогнозированию развития банка и его филиалов.
2.4. Изучает, обобщает, анализирует деятельность филиалов банка, оказывает им необходимую методическую помощь в работе по закрепленным за структурным подразделением направлениям деятельности и готовит предложения по улучшению этой работы.
2.5. Принимает участие в проверках деятельности соответствующих структурных подразделений филиалов банка, анализирует причины выявленных недостатков и осуществляет контроль за их своевременным устранением.
2.6. В пределах своей компетенции анализирует деятельность структурного подразделения и вносит предложения по ее совершенствованию.
2.7. Принимает меры по внедрению прогрессивных и эффективных методов в работу структурного подразделения, обобщению и распространению передового опыта.
2.8. При необходимости консультирует клиентов банка и работников соответствующих структурных подразделений по оформлению крупных контрактов и сделок.
2.9. (Заполнить).
Права
Главный специалист банка вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства банка, касающимися его деятельности.
3.2. Запрашивать лично или по поручению непосредственного начальника от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководства).
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. (Заполнить).
Ответственность
Главный специалист банка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.