Должностная инструкция врача-травматолога-ортопеда
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Врач-травматолог-ортопед относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность врача-травматолога-ортопеда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности “Травматология и ортопедия”, сертификат специалиста по специальности “Травматология и ортопедия” без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Врач-травматолог-ортопед должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
– основы организации медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной;
– теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
– организационно-экономические основы деятельности врача-травматолога-ортопеда и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
– основы гигиены труда, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
– правовые аспекты медицинской деятельности;
– общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
– этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
– правила оказания неотложной медицинской помощи;
– основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
– современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
– содержание и разделы травматологии и ортопедии как самостоятельной клинической дисциплины;
– задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы травматологии и ортопедии;
– правила оформления медицинской документации;
– порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
– принципы планирования деятельности и отчетности службы травматологии и ортопедии;
– о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в субъекте Российской Федерации;
– вопросы связи заболеваний опорно-двигательного аппарата с профессией;
– правила санитарно-эпидемиологического режима;
– основы трудового законодательства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Врач-травматолог-ортопед:
2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.3. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности.
2.4. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
2.5. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.6. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.7. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.8. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
2.9. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
2.10. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.
2.11. Планирует, анализирует и готовит отчеты о результатах своей работы.
2.12. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
2.13. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.15. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
2.16. Систематически повышает свою квалификацию.
2.17. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Врач-травматолог-ортопед имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Врач-травматолог-ортопед несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]