Должностная инструкция врача - лабораторного миколога


Должностная инструкция врача - лабораторного миколога

 

Должностная инструкция врача - лабораторного миколога [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Врач - лабораторный миколог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность врача - лабораторного миколога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика", послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности "Лабораторная микология" или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Бактериология", "Лабораторная генетика" или "Клиническая лабораторная диагностика"; сертификат специалиста по специальности "Лабораторная микология"; без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач - лабораторный миколог должен знать:

- законодательные акты и нормативные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, организацию и контроль деятельности микологических лабораторий;

- основы функционирования медицинского страхования;

- вопросы общей и медицинской микробиологии и микологии;

- основные вопросы эпидемиологии, профилактики и патогенеза грибковых инфекций;

- современные методы диагностики микозов и обследования объектов окружающей среды, включая специальные методы диагностики, применяемые в медицинской микологии, основанные на морфологических, культуральных, иммунологических, аллергологических, гистологических и молекулярно-генетических тестах;

- клиническое значение лабораторных исследований в профилактике, диагностике и мониторинге микотических заболеваний;

- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение микологической лаборатории;

- современные направления развития медицины;

- преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований;

- основы системы управления качеством микологических лабораторных исследований;

- правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций;

- принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

2. Должностные обязанности

 

Врач - лабораторный миколог:

2.1. Участвует в организации комплексного процесса диагностики, составлении плана обследования пациентов, выборе объема и рациональных методик исследования с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации о микотическом заболевании.

2.2. Дает рекомендации по лабораторному микологическому обследованию; интерпретирует результаты лабораторных микологических исследований.

2.3. Оформляет заключение по микологическому лабораторному обследованию с учетом анамнеза и результатов клинических и дополнительных методов обследования больного.

2.4. Консультирует врачей других специальностей по вопросам применения наиболее современных методов лабораторной диагностики микозов.

2.5. Обеспечивает правильный, рациональный, своевременный и квалифицированный забор патологического материала у пациентов при микотических инфекциях.

2.6. Участвует в выявлении и анализе причин расхождения диагноза и данных, полученных различными лабораторными методами.

2.7. При необходимости участвует в проведении клинико-лабораторной, патоморфологической и судебно-медицинской микологической экспертизы.

2.8. Проводит лабораторные исследования в соответствии с профилем медицинской организации и лаборатории.

2.9. Организует и отвечает за соответствие рабочего места врача - лабораторного миколога, оборудования и оснащения установленным требованиям.

2.10. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества лабораторных микологических исследований.

2.11. Осваивает и внедряет новые методы микологических лабораторных исследований и виды оборудования.

2.12. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

2.13. Планирует, анализирует и готовит отчеты о результатах своей работы.

2.14. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

2.15. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.17. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.18. Систематически повышает свою квалификацию.

2.19. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Врач - лаботаторный миколог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Врач - лабораторный миколог несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!