Должностная инструкция специалиста удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи


Должностная инструкция специалиста удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи

 

Должностная инструкция специалиста удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 10 января 2002 г. N 1-ФЗ "Об электронной цифровой подписи" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Специалист удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность специалиста удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи принимается лицо, имеющее высшее образование по специальности [вписать нужное], без требований к стажу работы.

1.3. Специалист удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи должен знать:

- Конституцию РФ, другие законы и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере профессиональной деятельности;

- отечественный и зарубежный опыт разработки и использования цифровой подписи;

- теоретические и практические аспекты создания ключей электронной подписи;

- порядок создания, выдачи, прекращения действия, аннулирования, приостановления и возобновления действия сертификатов ключей электронной подписи;

- технологию проверки подлинности электронной цифровой подписи;

- порядок взаимодействия с уполномоченными органами;

- структуру и руководящий состав организации;

- основы организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда.

 

2. Должностные обязанности

 

На специалиста удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Изготовление и сопровождение ключей электронной подписи для сдачи отчётности через Интернет.

2.2. Изготовление и сопровождение ключей электронной цифровой подписи для систем электронных торгов.

2.3. Изготовление и сопровождение ключей электронной цифровой подписи для взаимодействия с порталами Росреестра, ЦБ РФ, ФСТ России и иных госучреждений.

2.4. Изготовление в соответствии с установленным порядком сертификатов ключей подписей.

2.5. Осуществление приостановления и возобновления действия сертификатов ключей подписей, а также их аннулирования.

2.6. Ведение реестра сертификатов ключей подписей, обеспечение его актуальности и возможности свободного доступа к нему участников информационных систем.

2.7. Осуществление проверки уникальности открытых ключей электронных цифровых подписей в реестре сертификатов ключей подписей и архиве удостоверяющего центра.

2.8. Выдача сертификатов ключей подписей в форме документов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов с информацией об их действии.

2.9. Осуществление по обращениям пользователей сертификатов ключей подписей подтверждения подлинности электронной подписи в электронном документе в отношении выданных сертификатов ключей подписей.

2.10. Осуществление контроля за обеспечением защищенности информации.

2.11. Выдача информации о действии сертификатов ключей подписей.

2.12. Уведомление владельцев сертификата ключа подписи о фактах, которые стали известны удостоверяющему центру и которые существенным образом могут сказаться на возможности дальнейшего использования сертификата ключа подписи.

2.13. Осуществление взаимодействия с уполномоченными органами власти.

2.14. Ведение установленной технической документации, отчетов.

2.15. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Специалист удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Специалист удостоверяющего центра по выдаче квалифицированной цифровой подписи несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!