Должностная инструкция специалиста аналитического отдела


Должностная инструкция специалиста аналитического отдела

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 

1. Общие положения

 
1.1. На должность специалиста аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.2. Специалист аналитического отдела подчиняется в своей работе начальнику отдела, принимается и увольняется с работы приказом [должность уполномоченного лица].
1.3. Специалист аналитического отдела должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;
– порядок выработки практических рекомендаций;
– методы сбора, оценки и анализа информации;
– основы организации труда; основы трудового законодательства;
– правила по охране труда.
 

2. Должностные обязанности

 
2.1. Специалист аналитического отдела в рамках своих должностных обязанностей:
2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.
2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.
2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.
2.1.5. Координирует деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
2.1.6. Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.
 

3. Права

 
Специалист аналитического отдела имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя).
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
 

4. Ответственность

 
Специалист аналитического отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


 

Поделиться: