Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство


Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

 

Общие положения

  1. Ответственный за электрохозяйство:

1.1.1.   Назначается из числа электротехнического персонала и должен иметь 4 группу допуска по электробезопасности до 1000 В (на 5 группу допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В).

1.1.2.   При назначении должен пройти стажировку, проверку знаний в заводской комиссии на 4 группу по электробезопасности до 1000 В (на 5 группу допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В) и дублирование.

1.2             Стажировка и дублирование на рабочем месте осуществляется под руководством лица из электротехнического персонала, имеющего 4 группу допуска до 1000 В (5 группу допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В).

1.3             Допуск к стажировке, дублированию и самостоятельной работе оформляется распоряжением по заводу.

1.4             Ответственный за электрохозяйство назначается Приказом директора завода, после согласования с главным энергетиком завода и по представлению главного энергетика.

1.5             Очередная проверка знаний проводится через 12 месяцев.

1.6             На время отсутствия ответственного за электрохозяйство (отпуск, командировка, болезнь или другие случаи длительного отсутствия), исполнение его обязанностей возлагается на заместителя ответственного за электрохозяйство, назначенного Приказом директора завода.

1.7             Ответственный за электрохозяйство в своей работе руководствуется «Правилами устройства электроустановок», «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей», «Межотраслевыми правилами по охране труда (Правилами безопасности) при эксплуатации электроустановок потребителей» и другими регламентирующими документами в электроэнергетике.

1.8             Ответственный за электрохозяйство несет персональную ответственность за электробезопасность в подразделении.

Подчиненность

2.1. Ответственный за электрохозяйство   функционально подчиняется главному энергетику завода,  в административном порядке – начальнику подразделения.

Права

  Ответственный за электрохозяйство  имеет право:

3.1. Отстранять от работы электротехнический и электротехнологический персонал подразделения, не прошедший проверку знаний по электробезопасности.

3.2. Представлять руководителю подразделения предложения о поощрении работников электротехнического персонала.

3.3. Представлять руководителю подразделения предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования Правил.

3.4. Осуществлять технический надзор при ремонте, реконструкции и техническом перевооружении электрохозяйства подразделения.

Обязанности

В обязанности ответственного за электрохозяйство  входит:

4.1. Организовывать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок.

4.2. Организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала.

4.3. Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного  персонала.

4.4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительного ремонтов и профилактических испытаний электроустановок.

4.5. Обеспечивать проведение расчетов потребности подразделения в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием.

4.6. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии.

4.7. Контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента.

4.8. Обеспечивать установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок.

4.9. Организовывать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций.

4.10. Обеспечивать проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке ( не реже 1 раза в 2 года);  пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контролировать замеры показателей качества электрической энергии ( не реже 1 раза в 2 года); повышать квалификацию электротехнического персонала ( не реже 1 раза в 5 лет).

 

Ответственность

5.1. За уклонение от выполнения обязанностей в объеме настоящей инструкции и действующих Правил, ответственный за электрохозяйство несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!