Должностная инструкция инженера-радиофизика
Должностная инструкция инженера-радиофизик [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Инженер-радиофизик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность инженера-радиофизика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы [значение] лет.
1.3. Инженер-радиофизик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Инженер-радиофизик должен знать:
- механику;
- электродинамику;
- квантовую теорию;
- общую и статистическую физику;
- радиоэлектронику;
- аппаратные и программные средства вычислительной техники;
- информационные технологии и системы;
- основы работы в научно-исследовательских лабораториях;
- перспективы развития отрасли и организации;
- технологии, которые приняты на производстве, принципы работы оборудования, которое используется;
- правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Инженер-радиофизик:
2.1. Проектирует аппаратуру.
2.2. Выполняет конструкторскую и технологическую работу.
2.3. Занимается исследовательской работой и оформляет обзоры, отчеты по тематике проведенных исследований.
2.4. Конструирует различные элементы и узлы с привлечением новых физических явлений и эффектов, новых открытий в микроэлектронике и микропроцессорной технике.
2.5. Работает над микросхемами с перспективой развития микроэлектроники.
2.6. Разрабатывает проекты генераторов, радиоэлектронных приборов и устройств обработки сигналов различного диапазона длин волн, систем связи, в том числе мобильной, диагностических медико-биологических систем, измерительных систем и датчиков, нанотехнологических устройств, локальных и глобальных сетей ЭВМ, баз данных.
2.7. Разрабатывает новые волновые технологии модификации и обработки материалов.
2.8. Разрабатывает проектную и техническую документацию будущих изделий, оформляет законченные проектно-конструкторские работы.
2.9. Контролирует соответствие разрабатываемых проектов стандартам и другим нормативным документам.
2.10. Внедряет результаты разработок в производство.
2.11. Контролирует качество изготовления радиоэлектронных устройств.
2.12. Ремонтирует радиоэлектронные средства.
2.13. Разрабатывает инструкции по использованию технического оборудования и программного обеспечения.
2.14. Принимает участие в составлении патентных и лицензионных паспортов на новейшие изобретения.
2.15. Организует защиту объектов интеллектуальной собственности, результатов исследований и разработок.
2.16. Организует работу подчиненного персонала.
2.17. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Инженер-радиофизик имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. [На иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Инженер-радиофизик несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
-
-
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!