Должностная инструкция инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве


Должностная инструкция инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве

 

Должностная инструкция инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях по специальности не менее 5 лет.

1.3. Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по планированию и учету расхода энергоресурсов и воды;

- принципиальные схемы систем энергоснабжения, водоснабжения и водоотведения, правила их технической эксплуатации (в объемах, необходимых для данной должности);

- правила учета отпуска энергоресурсов, воды и приема сточных вод;

- правила пользования тепловой и электрической энергией;

- методику расчета и определения технико-экономических показателей;

- порядок взаиморасчетов за электроэнергию с энергосистемой;

- отечественный и зарубежный опыт по планированию и учету расхода энергоресурсов и воды;

- основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

 

2. Должностные обязанности

 

На инженера по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Ведет ежедневный учет выработки электрической и тепловой энергии, воды, а также качества и количества очистки сточных вод.

2.2. Осуществляет контроль и обработку первичных документов (ведомостей, диаграмм и т. д.).

2.3. Выдает ежемесячно потребителям энергоресурсов лимиты и ведет учет потребления электрической и тепловой энергии, воды и газа.

2.4. Производит ежемесячное распределение электрической и тепловой энергии, воды, газа по потребителям и учет количества принятых сточных вод от потребителей.

2.5. Составляет заявки и ведет учет количества и качества поступающего топлива (угля, мазута, газа) и его расхода.

2.6. Составляет балансы энергоресурсов и анализирует их расход.

2.7. Контролирует и дает предложения по рациональному и эффективному использованию энергоресурсов.

2.8. Готовит материалы по обоснованию, составлению и пересмотру удельных норм расхода энергоресурсов.

2.9. Подводит итоги работы смен по основным технико-экономическим показателям.

2.10. Осуществляет контроль за правильной работой приборов учета и своевременным устранением выявленных неисправностей.

2.11. Подготавливает материалы для заключения договоров с потребителями энергоресурсов.

2.12. Контролирует правильность ведения технической документации по учету расхода энергоресурсов.

2.13. Участвует в работе по аттестации рабочих мест.

2.14. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

 

Инженер по оперативному планированию и учету в энергохозяйстве несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!