Должностная инструкция инженера по охране труда 2 категории


Должностная инструкция инженера по охране труда 2 категории

Общие положения

 

1.1 Инженер по охране труда 2 категории назначается  и освобождается от занимаемой должности директором по представлению начальника ООТ.

1.2. Должностной оклад устанавливается директором по представлению начальника ООТ в пределах установленным фондом заработной платы.

1.3. Административно и функционально подчиняется начальнику бюро охраны труда.

1.4. В своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда, коллективным договором, локальной нормативной документацией, приказами, распоряжениями по заводу, документированными процедурами системы менеджмента качества.

 

З а д а ч и

 

         2.1. Осуществление работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

         2.2. Контроль за соблюдением работниками  законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, приказов, распоряжений.

         2.3. Совершенствование профилактической работы по охране труда.

         2.4. Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

2.6. Способствование в пределах своей компетенции обеспечению успешного функционирования на предприятии системы менеджмента качества (СМК).

 

Ф у н к ц и и

 

         3.1.  Выявление вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

         3.2. Оказание методической помощи подразделениям в проведении аттестации рабочих мест, сертификации рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

         3.3. Участие в контрольных проверках, обследованиях состояния охраны труда в подразделениях.

         3.4. Оказание помощи  подразделениям в составлении списков профессий и должностей для прохождения медосмотра.

         3.5. Регистрация и выдача подразделениям инструкций, норм, правил по охране труда.

         3.6. Проведение  вводного инструктажа со всеми поступающими на предприятие в кабинете охраны труда.

         3.7 Методическая помощь подразделениям в проведении инструктажей, обучения по охране труда.

         3.8. Составление отчетности по охране труда.

         3.9. Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда у работников завода.

         3.10. Оперативный контроль за охраной труда в подразделениях.

         3.11. Организация работы по сохранности документов по охране труда /актов Н-1, протоколов, карт аттестации рабочих мест и т.д./.

         3.12. Осуществления контроля за:

         - проведением инструктажа, обучения, проверки знаний по охране труда.

         -  ходом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

         - за своевременной разработкой и пересмотром инструкций по охране труда.

         - правильным расходованием средств на мероприятия  по охране труда.

         - ведение работы кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов и др. мероприятий для пропаганды охраны труда.

         -  участие в комиссии по приемке средств индивидуальной защиты от поставщиков на склад.

            3.13. Исполнение требований охраны труда согласно Положению о функциях по охране труда руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом директора.

 

 

П р а в а

 

          Инженер по охране труда  2 категории имеет право:

         4.1. Проверять состояние охраны труда.

         4.2. Выдавать руководителям подразделений предписания, акты-предписания.

         4.3. Запрашивать и получать от руководителей подразделений материалы по охране труда / отчеты, справки, протоколы/.

         4.4. Ставить в известность руководителя подразделения, начальника ООТ о необходимости приостановки оборудования, участка, если это угрожает жизни работникам или может создать аварию.

         4.5. Представительствовать по поручению начальника ООТ и разрешению руководства завода в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

         4.6. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, не прошедших мед.осмотр, инструктаж по охране труда,  не использующих в своей работе средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства по охране труда.

 

Ответственность

 

          Инженер по охране труда 2 категории несет ответственность за :

 

         5.1. Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией функций.

5.2. Соблюдение действующего законодательства, норм, правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка.

                                                                                               

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!