Должностная инструкция инженера по эксплуатации видео- и оргтехники


Должностная инструкция инженера по эксплуатации видео- и оргтехники

 

Должностная инструкция инженера по эксплуатации видео- и оргтехники [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера по эксплуатации видео- и оргтехники назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности [вписать нужное] не менее [значение] лет.

1.3. Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту видео- и оргтехники (в объемах, необходимых для данной должности);

- перспективы технического развития организации;

- систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемой видео- и оргтехники;

- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемой видео- и оргтехники;

- отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту видео- и оргтехники;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

 

2. Должностные обязанности

 

Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники:

2.1 оказывает техническую помощь работникам предприятия в организации эксплуатации видео- и оргтехники;

2.2 участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта видео- и оргтехники и доводит их до сведения сотрудников;

2.3 контролирует правильность эксплуатации видео- и оргтехники, принимает меры по устранению выявленных нарушений;

2.4 участвует в составлении плана по повышению надежности эксплуатации видео- и оргтехники;

2.5 принимает участие в составлении заявок на оргтехнику и расходные материалы;

2.6 распределяет расходные материалы, контролирует правильное и экономное их расходование;

2.7 разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации видео- и оргтехники;

2.8 осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций;

2.9 участвует в работе по аттестации и рационализации рабочих мест;

2.10 принимает участие в работе комиссий по расследованию сбоев и отказов в работе видео- и оргтехники и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования;

2.11 ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по сбоям и отказам в работе видео- и оргтехники;

2.12 принимает участие в приемке из ремонта и монтажа видео- и оргтехники;

2.13 [вписать нужное].

 

3. Права

 

Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники имеет право:

3.1 на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

3.2 знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

3.3 вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

3.4 в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

3.5 получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

3.6 подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3.7 привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия);

3.8 требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.9 повышать свою профессиональную квалификацию;

3.10 другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

 

Инженер по эксплуатации видео- и оргтехники несет ответственность:

4.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2 за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

 

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!