Должностная инструкция инженера по горным работам


Должностная инструкция инженера по горным работам

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция инженера по горным работам [наименование организации, предприятия]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ от 20 декабря 2002 г. N 82 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр", Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минтруда России от 1 ноября 2013 г. N 652н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инженер по горным работам относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Инженер по горным работам назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность инженера по горным работам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1-ой категории не менее 3 лет.

1.4. Инженер по горным работам должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;

- организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;

- основы геологии;

- общие сведения о геологии района работ;

- горно-геологические условия, направленность, специализацию и перспективы развития района работ;

- назначение и конструкции горных выработок;

- требования и порядок разработки проектно-производственной документации на проходку горных выработок;

- организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;

- порядок оформления документов на производство работ в условиях и с материалами, требующими специальных разрешений, оформления и согласования;

- технические и геологические требования, предъявляемые к отбору проб и качеству горных работ;

- правила технической эксплуатации и обслуживания горно-проходческого оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры, средств защиты, инструмента;

- причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений, неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;

- порядок и средства контроля за состоянием горных выработок;

- требования техники безопасности и правила ведения буровзрывных работ;

- нормы расхода и правила хранения материалов, применяемых при проходке горных выработок;

- виды, характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения;

- технологию опробования, требования, предъявляемые к отбору и качеству проб;

- правила учета и хранения геологического материала (керна, проб и т. п.);

- формы и порядок ведения производственной и отчетной документации;

- порядок планирования, проектирования и основы финансирования горных работ;

- нормы и расценки на горные работы, порядок их пересмотра;

- действующие положения по оплате труда работников;

- требования Госгортехнадзора России к эксплуатации горно-проходческого оборудования и ведению горных работ;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области техники и технологии горных работ;

- основы экономики геолого-разведочных и горных работ;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правила внутреннего трудового распорядка.

 

2. Должностные обязанности

 

На инженера по горным работам возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление технико-технологического обеспечения горных работ.

2.2. Участие в планировании производства горных работ и разработке производственно-технической части проектно-сметной документации.

2.3. Участие в организации и ликвидации горных работ.

2.4. Составление графиков сооружения горных выработок, участие в расстановке горно-проходческих бригад по объектам работ и определении их оснащения техническими средствами.

2.5. Разработка проектов и технологии проходки горных выработок, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, а также другой технической документации на проходку горных выработок и осуществление контроля за ее исполнением.

2.6. Обобщение, обработка и анализ данных о работе горно-проходческих бригад и оборудования.

2.7. Анализ причин простоев, аварий и брака при производстве горных работ.

2.8. Разработка мероприятий по совершенствованию организации проведения и повышению эффективности горных работ, рациональному использованию рабочего времени горно-проходческих бригад, повышению безопасности и предупреждению аварий и осложнений на горных работах.

2.9. Осуществление контроля за соблюдением буровыми бригадами производственной и технологической дисциплины, требований к качеству горных работ, правил эксплуатации горно-проходческого оборудования, охраны труда, противопожарной защиты, мер по охране недр и окружающей среды.

2.10. Совместно с механиком по горным работам разработка графиков ремонта и технического обслуживания горно-проходческого оборудования и осуществление контроля за их выполнением.

2.11. Участие в планировании и организации обеспечения горно-проходческих бригад материально-техническими ресурсами и осуществление контроля за рациональностью их использования.

2.12. Обеспечение составления необходимой документации для оформления разрешений на хранение, перевозку взрывчатых материалов и ведения буровзрывных работ.

2.13. Участие в составлении заявок на требуемые взрывчатые материалы, горное оборудование, инструмент и средства безопасности, а также в их распределении по объектам.

2.14. Осуществление контроля за состоянием, хранением и эксплуатацией горно-проходческого оборудования, инструмента и других технических средств.

2.15. Участие в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, нормированию труда.

2.16. Изучение и анализ передового отечественного и зарубежного опыта производства горных работ, участие в его распространении на горных работах.

2.17. Ведение установленного учета и составление необходимой отчетности.

2.18. Участие в повышении квалификации рабочих на горных работах.

2.19. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Инженер по горным работам имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (при работе непосредственно в шахте).

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Инженер по горным работам несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!