Должностная инструкция инженера-физика медицинской организации


Должностная инструкция инженера-физика медицинской организации

 

Должностная инструкция инженера-физика медицинской организации

[наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инженер-физик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера-физика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Инженер-физик должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по направлению профессиональной деятельности;

- порядок и методы организации и проведения исследовательских работ, планирования экспериментов;

- технические требования, предъявляемые к оборудованию и материалам;

- перспективы технического развития медицинской организации;

- устройство применяемого оборудования и инструкции по его эксплуатации;

- основные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;

- методические рекомендации по учету и контролю используемых материалов;

- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

- правила по охране окружающей среды, радиационной безопасности;

- основы трудового права;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

2. Должностные обязанности

 

Инженер-физик:

2.1. Проводит исследования сырья и продукции животного и растительного происхождения, кормов, воды, почв, строительных и других материалов.

2.2. Организует и проводит научно-исследовательские работы, направленные на совершенствование применяемых методов анализа.

2.3. Производит расчеты по проведенным исследованиям, анализирует полученные результаты и систематизирует их.

2.4. На основании полученных результатов осуществляет разработку профилактических мероприятий и рекомендаций.

2.5. Участвует в проведении наиболее ответственных и опасных этапов экспериментальных работ отдела.

2.6. Своевременно сдает в ремонт и поверку приборы и другое оборудование.

2.7. Составляет технически обоснованные заявки на оборудование, запчасти к нему, реактивы, посуду и стандартные образцы.

2.8. Ведет техническую документацию, составляет отчеты по выполненным работам.

2.9. [Указать другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Инженер-физик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

 

4. Ответственность

 

Инженер-физик несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!