Должностная инструкция инспектора по воспитательной работе в воспитательной колонии


Должностная инструкция инспектора по воспитательной работе в воспитательной колонии

 

Должностная инструкция инспектора по воспитательной работе в воспитательной колонии [наименование воспитательной колонии]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Инспектор по воспитательной работе относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инспектора по воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности [значение] лет.

1.3. На должность инспектора по воспитательной работе в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Инспектор по воспитательной работе должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;

- Конвенцию о правах ребенка;

- педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену;

- теорию и методику воспитательной работы;

- основы государственной молодежной политики, гражданского, трудового, уголовного законодательства и законодательство об административных правонарушениях;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5. Инспектор по воспитательной работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

 

2. Должностные обязанности

 

На инспектора по воспитательной работе возлагаются следующие обязанности:

2.1. Планирование воспитательной работы с несовершеннолетними осужденными в воспитательной колонии на полугодие, квартал, месяц и каждый день.

2.2. Контроль процесса адаптации несовершеннолетних осужденных к условиям изоляции от общества.

2.3. Проведение групповых (массовых) и индивидуальных работ с несовершеннолетними осужденными.

2.4. Организация занятий, лекций, собраний, конкурсов, диспутов, конференций, смотров художественной самодеятельности, спортивно-зрелищных мероприятий и пр. в целях воспитательной работы.

2.5. Обучение подростков общению и взаимопомощи, формирование коллективистских начал, укрепление дисциплины и правопорядка в колонии.

2.6. Изучение индивидуальных особенностей и социально-психологической направленности личности осужденных.

2.7. Выбор и использование средств психолого-педагогического воздействия на осужденного.

2.8. Индивидуальное планирование работы.

2.9. Проведение бесед с осужденными.

2.10. Дача личных поручений с учетом интересов и склонностей осужденного и педагогической целесообразности.

2.11. Осуществление личного контроля за поведением, выполнением поручений, отношением к труду и учебе.

2.12. Индивидуальное шефство над отдельными осужденными.

2.13. Работа с вновь прибывшими осужденными.

2.14. Согласование размещения несовершеннолетних осужденных по камерам.

2.15. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Инспектор по воспитательной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, условия продвижения по службе.

3.3. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.4. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Инспектор по воспитательной работе несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!