Должностная инструкция директора некоммерческой организации


Должностная инструкция директора некоммерческой организации

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
 

1. Общие положения

 
1.1. Директор [указать наименование некоммерческой организации] относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.2. На должность директора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее [значение] лет.
1.3. Директор принимается и увольняется с работы решением [общего собрания учредителей или иного органа организации].
1.4. В своей деятельности директор [указать наименование некоммерческой организации] руководствуется:
1.4.1. Законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность некоммерческой организации.
1.4.2. Методическими материалами, касающимися деятельности некоммерческой организации.
1.4.3. Уставом некоммерческой организации.
1.4.4. Правилами трудового распорядка.
1.4.5. Настоящей должностной инструкцией.
1.5. Директор [указать наименование некоммерческой организации] должен знать:
1.5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность некоммерческой организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития.
1.5.2. Производственные мощности и кадровые ресурсы некоммерческой организации.
1.5.3. Трудовое законодательство.
1.5.4. Правила и нормы охраны труда.
1.6. Директор действует непосредственно без доверенности от имени [указать наименование некоммерческой организации] в пределах своей компетенции.
1.7. Директор [указать наименование некоммерческой организации] подотчетен [общему собранию учредителей/совету организации/иному органу организации].
1.8. Во время отсутствия директора его обязанности исполняет [вписать нужное].
 

2. Должностные обязанности работника

 
2.1. Директор [указать наименование некоммерческой организации] обязан:
2.1.1. Осуществлять руководство текущей деятельностью некоммерческой организации.
2.1.2. Самостоятельно совершать сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжаться имуществом организации.
2.1.3. Планировать, организовывать и координировать программы и контролировать их выполнение.
2.1.4. Планировать бюджет на реализацию программ и контролировать его исполнение.
2.1.5. Взаимодействовать со спонсорами - согласовывать критерии на оказание помощи и бюджетов на программы.
2.1.6. Принимать меры по обеспечению некоммерческой организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
2.1.7. Защищать имущественные интересы некоммерческой организации в суде, органах государственной власти и управления.
2.1.8. [Указать иные обязанности].
 

3. Права работника

 
3.1. Директор [указать наименование некоммерческой организации] имеет право:
3.1.1. Участвовать во всех совещаниях, проводимых [вписать нужное].
3.1.2. Назначать своим приказом исполняющего обязанности директора на время своего отсутствия на срок более двух дней в связи со служебной командировкой, отпуском или болезнью с указанием перечня полномочий назначаемого сотрудника, по согласованию с [вписать нужное].
3.1.3. Премировать сотрудников некоммерческой организации по результатам работы в соответствии с положением о премировании, утвержденным [вписать нужное].
3.1.4. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию работы некоммерческой организации.
3.1.5. Самостоятельно принимать решения и организовывать их выполнение сотрудниками некоммерческой организации в рамках своей компетенции.
3.1.6. Представлять [указать наименование некоммерческой организации] во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как на территории Российской Федерации, так и за границей.
3.1.7. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях.
3.1.8. Распоряжаться средствами и имуществом некоммерческой организации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава некоммерческой организации.
3.1.9. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и пр.
3.1.10. Заключать трудовые договоры.
3.1.11. Иные права и социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
 

4. Ответственность

 
4.1. Директор [указать наименование некоммерческой организации] несет ответственность за:
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
 
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
 
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
 
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
 
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!