Должностная инструкция дендролога


Должностная инструкция дендролога

Должностная инструкция дендролога [наименование организации]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Дендролог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Дендролог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность дендролога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Дендролог должен знать:

- систематику голосеменных и покрытосеменных древесных растений, таксономическое разнообразие;

- жизненные формы древесных растений;

- методику фенологических наблюдений;

- особенности анатомо-морфологического строения органов древесных пород;

- биологические и экологические особенности древесных растений;

- географическое распространение древесной и кустарниковой растительности;

- правила обработки зеленых насаждений ядохимикатами и аэрозолями;

- основы трудового законодательства;я

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

2. Должностные обязанности

 

На дендролога возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Проведение дендрологических обследований зеленых насаждений.

2.2. Составление перечетных ведомостей и дендропланов.

2.3. Составление проектов дендрологии и получение разрешительной документации на вырубку и пересадку зеленых насаждений.

2.4. Подбор ассортимента посадочного материала для реализации проектных решений.

2.5. Выбор крупномеров в питомнике и осуществление контроля над посадкой крупномеров.

2.6. Выращивание рассады однолетников.

2.7. Организация и проведение посадочных мероприятий.

2.8. Организация и осуществление контроля над проведением работ по уходу за растениями (корневая и внекорневая подкормка, диагностика болезней и вредителей и обработка растений; обрезка деревьев, кустарников; уход за розариями и цветниками; стрижка живых изгородей, топиаров; мульчирование почвы корой и крошкой).

2.9. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Дендролог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Дендролог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!