Должностная инструкция декларанта на транспорте


Должностная инструкция декларанта на транспорте

 

Должностная инструкция декларанта на транспорте [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

I. Общие положения

 

1.1. Декларант относится к категории специалистов.

1.2. На должность декларанта назначается лицо, имеющее [среднее, высшее] профессиональное (техническое, экономическое) образование, [специальную подготовку по установленной программе], [без предъявления требований к стажу работы].

1.3. Назначение на должность декларанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. Декларант должен знать:

- Таможенный кодекс Российской Федерации;

- приказы и инструкции таможенных органов Российской Федерации;

- указания, распоряжения, телетайпограммы, информационные письма и другие руководящие материалы вышестоящих организаций по кругу обязанностей;

- соглашение о международном транспортном грузовом сообщении;

- порядок ведения отчетности;

- тарифные руководства;

- товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности;

- международные правила заключения договоров купли-продажи по кругу обязанностей, Международные правила толкования торговых терминов "Инкотермс";

- методику определения таможенной стоимости;

- схему соответствующей транспортной сети и основные маршруты следования грузов;

- формы первичной документации по грузовой и коммерческой работе;

- основы экономики, организации производства и труда;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [вписать нужное].

1.5. Во время отсутствия декларанта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

 

2. Должностные обязанности

 

Декларант:

2.1. Осуществляет оформление грузовых таможенных деклараций разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях.

2.2. Производит проверку правильности, полноты заполнения и комплектности перевозочных и сопроводительных документов.

2.3. Выполняет начисление причитающихся таможенных платежей и сборов, руководствуясь постановлениями Правительства РФ, и иными нормативными документами таможенных органов Российской Федерации.

2.3. Вводит в установленном объеме информацию в АСУ или передает ее в таможенный отдел.

2.4. Снимает копии с документов.

2.5. Ведет оперативный учет производственных показателей, перевозочной и сопроводительной документации.

2.6. Выдает грузоотправителям и грузополучателям справки и оперативную информацию по вопросам применения тарифов и таможенному оформлению перевозочных и сопроводительных документов.

2.7. Получает сборы за оказанные услуги.

2.8. Обеспечивает соблюдение правил по приему и хранению денежных сумм.

2.9. Ведет оперативный учет выручки и составляет отчеты по установленной форме о наличных и безналичных поступлениях за отчетный период.

2.10. Сдает денежные суммы в установленном порядке.

2.11. Обеспечивает на рабочем месте пожарную безопасность.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.13. [Вписать нужное].

 

3. Права

 

Декларант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководства).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

 

4. Ответственность

 

Декларант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

 

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

 

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!