Должностная инструкция берейтора
Должностная инструкция берейтора [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 августа 2011 г. N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Берейтор (тренер - наездник лошадей) относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Берейтор (тренер - наездник лошадей) назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность берейтора (тренера - наездника лошадей) принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по направлению подготовки "Тренер - наездник лошадей" без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Берейтор (тренер - наездник лошадей) должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;
- методы работы с животными;
- основы ветеринарии и психологии лошадей;
- основы ветеринарного контроля;
- технические характеристики используемого снаряжения и правила ухода за ним;
- порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;
- Международный стандарт ВАДА по тестированию;
- Международный стандарт ВАДА "Запрещенный список";
- Международный стандарт ВАДА "Международный стандарт по терапевтическому использованию";
- порядок составления установленной отчетности;
- нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы с животными;
- основы трудового законодательства;
- основы работы на персональном компьютере;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила санитарной, личной гигиены;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На берейтора (тренера - наездника лошадей) возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация работы по заездке и тренировке лошадей.
2.2. Составление текущих и годовых планов тренировки лошадей, ведение систематического учета и анализа их выполнения.
2.3. Подготовка и тренировка спортивных лошадей для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы и учебы верховой езде детей, подростков и молодежи, а также начинающих.
2.4. Проведение тренинга жеребят (приучение к человеку, групповой тренинг жеребят в зимний период).
2.5. Проведение контроля результатов тренировки лошадей и их физиологического состояния.
2.6. Соблюдение антидопинговых правил.
2.7. Ведение учета работы лошадей.
2.8. Содержание в исправном состоянии закрепленного за отделением конюшенного и тренировочного инвентаря, содержание закрепленных помещений и территорий в санитарном состоянии.
2.9. Регулярная проверка снаряжения лошадей.
2.10. Составление заявок на участие лошадей в соревнованиях.
2.11. Организация погрузки и выгрузки лошадей на транспортные средства.
2.12. Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.
2.13. Обеспечение безопасных условий занятий, принятие мер по предупреждению случаев травматизма.
2.14. Ведение учетной и отчетной документации.
2.15. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.16. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Берейтор (тренер - наездник лошадей) имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Берейтор (тренер - наездник лошадей) несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
-
-
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!