Должностная инструкция заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия


Telegram канал "Работа и Вакансии" - https://t.me/vacansia_ru

Должностная инструкция заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия

Должностная инструкция заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия

Должностная инструкция заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия

Общие положения

  1. Заведующий хозяйством структурного подразделения относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего хозяйством структурного подразделения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность заведующего хозяйством структурного подразделения и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по

Представлению _________________________________________________________________

            (начальника хозяйственного отдела; иного должностного лица)          .

  1. Заведующий хозяйством должен знать:

 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений.

 4.2. Средства механизации труда обслуживающего персонала.

 4.3. Правила эксплуатации помещений.

 4.4. Основы организации труда.

 4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

 4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

 4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 4.8.                 .

  1. Заведующий хозяйством подчиняется _____________________________________________

начальнику хозяйственного отдела,  иному должностному лицу)        

  1. На время отсутствия заведующего хозяйством (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначаемое в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
  2. .

Должностные обязанности

Заведующий хозяйством:

  1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию структурного подразделения предприятия.
  2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
  3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.
  4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
  5. Руководит работой обслуживающего персонала.
  6. .

Права

Заведующий хозяйством вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия и руководителя подразделения, касающихся хозяйственного обеспечения предприятия и подразделения.
  2. Вносить на рассмотрение директора предприятия, руководителя подразделения предложения по улучшению хозяйственного обеспечения предприятия, подразделения.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о поощрении подчиненных ему работников или о наложении на них взысканий.
  4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  5. .

Ответственность

Заведующий хозяйством несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  4. .

Должностная инструкция разработана в соответствии с  _____________________________

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!