Должностная инструкция специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства


Должностная инструкция специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства

Общие положения

1.1. Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства относится к категории (Заполнить при необходимости) и непосредственно подчиняется начальнику отдела.

1.2. На должность специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства принимается лицо, имеющее высшее (Заполнить при необходимости) образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.

1.3. На должность специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства должен знать:

- Конституцию РФ;

- законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации;

- методические материалы по вопросам выполняемой работы;

- методы ведения аналитического учета в отрасли жилищно-коммунального хозяйства;

- порядок оформления, ведения и хранения необходимой документации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- должностную инструкцию;

- правила эксплуатации офисной техники;

- правила и нормы охраны труда.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

Должностные обязанности

На специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Ведение аналитической работы, аналитического учета.

2.2. Проведение сбора и анализа статистических данных по прохождению платежей и взаимных расчетов за использованные ресурсы.

2.3. Контроль оплаты ресурсов.

2.4. По поручению начальника отдела подготовка информации о необходимом выделении объемов ресурсов для (Заполнить при необходимости).

2.5. Внесение предложений по развитию отрасли жилищно-коммунального хозяйства.

2.6. По поручению начальника отдела участие в совещаниях для выработки решений, направленных на улучшение работы отрасли жилищно-коммунального хозяйства.

2.7. Подготовка документов, справочных материалов к ним.

2.8. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение указаний и распоряжений начальника отдела.

Права работника

Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.5. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Специалист аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"