Подбор мастера маникюра в Москве

Предлагаем Вам профессиональный поиск и подбор мастера маникюра для салонов красоты в Москве

Мастер маникюра (мастер ногтевого сервиса) – специалист по уходу за ногтями и кожей на руках. Занимается их гигиеной и внешним видом.

Мастера маникюра также называют маникюрщицей. Для тех, кому эти два названия кажутся слишком простыми, существует третий вариант, самый помпезный: мастер ногтевого сервиса.

Правда словосочетание «ногтевой сервис» мало что объясняет, однако в последнее время искусством маникюра также овладевают юноши, и обозначение «мастер маникюра» идёт им куда больше.

Часто под словом «маникюр» подразумевают только дизайн ногтей. Это неправильно, потому что красота невозможна тем, где нет чистоты и ухоженности.

Мастер маникюра знает всё об уходе за ногтями.

Он обрабатывает их, удаляет кутикулу, придаёт ногтям правильную форму, покрывает лаком.
По желанию клиента, маникюр дополняют ванночками для рук, массажем.

Для работы мастером маникюра (мастером ногтевого сервиса) требуется ряд очень важных личных качеств и навыков:

1. коммуникабельность, желание и умение свободно общаться с людьми, угадывать их настроение и пожелания и соответственно корректировать свое поведение. Часто, клиенткам требуется значительная помощь, чтобы определиться со своими пожеланиями и искреннее участие мастера будет гораздо полезнее формального подхода к работе. Кроме того, если вас посетила молчаливая клиентка, потребуется деликатное отношение и сдержанность в разговорах.Способности хорошего психолога при работе с людьми важны не менее чисто профессиональных навыков.
2. желание и способность выполнять кропотливую работу. Если вы неусидчивы и вам сложно сосредоточиться, качество вашей работы будет оставаться невысоким.
3. отличное развитие мелкой моторики и чувствительности пальцев рук, хорошая координация движений;
4. наличие художественных талантов и неискаженного цветовосприятия;
5. стойкий интерес к индустрии моды и горячее желание воплощать в жизнь ее красоту и новые тенденции.

Знания и навыки

Мастер маникюра должен знать и соблюдать все санитарно-гигиенические правила работы; владеть приёмами проведения гигиенического маникюра, методами ухода за кожей; разбираться в свойствах разных средств по уходу; знать особенности разных лаков и уметь их наносить. Также нужно знать признаки заболевания ногтей и специфику работы с проблемными ногтями.
Чтобы претендовать на работу в престижных салонах, нужно владеть методиками лечения, наращивания ногтей, разными вариантами ногтевого дизайна

Вы ищете грамотного и квалифицированного мастера маникюра?

Возможно, вы нуждаетесь в подборе мастера маникюра, но не знаете с чего начать, сколько платить, где искать мастера маникюра? Кадровое агентство «Кадровый Метод» к вашим услугам! Мы оказываем профессиональный подбор мастеров маникюра в Москве и предлагаем кандидатуры, полностью подходящие под все ваши требования.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора мастера маникюра составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

При поиске, подборе и отборе соискателей на вакансию мастера маникюра:

1. Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
2. Имеет подтвержденные опыт работы и положительные отзывы от предыдущих работодателей;
3. Имеет достаточно большой опыт реально работы по профессии;
4. Обладает специфическими знаниями, навыками, опытом, культурой речи, сертификатами;
5. Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
6. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
7. Проводим телефонное и личное интервью.

При подборе мастера маникюра в обязательном порядке оцениваются его профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем оказываемых услуг, уровень мастерства. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора мастера маникюра стоит доверить профессиональным рекрутерам особенно учитывая тот факт, что для подбора требуемого уровня специалиста необходимо знать и уметь подбирать необходимых специалистов, методики поиска и оценки. Только грамотный подход наших агентов по персоналу разрешит Вашей компании заполучить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего мастера маникюра для обеспечения качественной работы Вашего салона красоты и получения хороших отзывов от клиентов.

Как найти хорошего мастера маникюра?

При наличии довольного большого количества резюме соискателей на позицию мастера маникюра, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и за кажущимся легким выбором всегда есть скрытые подводные камни, которые можно вычленить только при соответствующем опыте поиска и подбора специалистов бьюти направлений.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручать это профессиональной компании.

Поэтому, если Вам нужен мастер маникюра, который подойдет к Вашим требованиям, специфике бизнеса и быстро включится в работу, лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти оператора быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе мастера маникюра, Вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска сотрудников, методикам подбора, мы решим задачу подбора мастера маникюра намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или Ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию удаленных интервью для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т.д..

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет Вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум 1 собеседование, а скорее всего несколько интервью до момента его представления Вам как кандидата.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

7. Юридические отношения

Мы будем работать по Договору оказания услуг, что лишний раз доказывает наши намерения к долгосрочной и ответственной и нацеленной на результат работе.

Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---