Подбор врача терапевта

Предлагаем Вам профессиональный поиск и подбор врачей терапевтов

Врач терапевт — специалист широкого профиля, который является одной из ключевых фигур современной клинической медицины. Он должен обладать рядом специальных знаний и навыков, которые помогут ему грамотно осуществлять первичную диагностику, назначать профилактические меры, анализировать результаты дополнительных исследований и прописывать правильное, эффективное лечение.

В обязанности врача терапевта входит проведение первичных диагностических мероприятий, назначение при необходимости расширенной диагностики, анализ полученных результатов и принятие решения о дальнейших действиях. Своевременная консультация терапевта позволит выявить причины возникновения недомоганий и предупредить переход болезни в затяжную хроническую или осложненную фазу.

На основании полученных сведений в ходе первичной консультации терапевт делает предварительную оценку состояния здоровья пациента и назначает соответствующее обследование, при необходимости направляет на консультацию к профильным специалистам. На основании результатов анализов, полученных данных обследований и заключений профильных специалистов терапевт ставит диагноз и назначает курс медикаментозного и физиотерапевтического лечения, либо направляет пациента на лечение к профильному специалисту.

Профессия опытного врача терапевта сегодня очень востребована на рынке труда. Эти специалисты работают и в маленьких поликлиниках, и в больших медицинских центрах. Врачи терапевты работают как в коммерческих медицинских структурах, так и в обычных социальных центрах. 

Вы ищете грамотного и квалифицированного терапевта?

Возможно, вы нуждаетесь в подборе терапевта, но не знаете с чего начать, сколько платить, где искать врача терапевта? Кадровое агентство «Кадровый Метод» к вашим услугам! Мы оказываем профессиональный подбор врачей терапевтов и в Москве и на территории всей России (региональный подбор персонала) и предлагаем кандидатуры, полностью подходящие под все ваши требования.

Общая информация для Работодателей по подбору персонала находится на странице – Работодателям

В среднем стоимость услуг поиска и подбора врача терапевта составляет от 7% от усреднённого годового дохода специалиста. Конечная стоимость определяется в процессе переговоров.

При поиске, подборе и отборе соискателей на позицию терапевта:

1. Отдаём предпочтение тем, кто показал хорошие результаты на всех этапах собеседования;
2. Имеет подтвержденные опыт работы и положительные отзывы от предыдущих работодателей;
3. Обладает специфическими знаниями, навыками, опытом, культурой речи и логическим мышлением;
4. Анализируем реальные навыки и потенциал кандидатов;
5. Оцениваем как профессиональные качества, так и личностные;
6. Проводим телефонное и личное интервью.

При подборе врача терапевта в обязательном порядке оцениваются его профессиональные навыки, отзывы работодателей, оценивается объем выполняемых задач, уровень решаемых вопросов. Взвешенный подход – основа поиска ответственных и ценных сотрудников для любой организации.

Вопрос подбора врача терапевта стоит доверить профессиональным рекрутерам особенно учитывая тот факт, что для подбора требуемого уровня специалиста необходимо знать и уметь подбирать необходимых специалистов, методики поиска и оценки. Только грамотный подход наших агентов по персоналу разрешит Вашей организации заполучить компетентных сотрудников на долгосрочную перспективу. Мы имеем объемную базу актуальных кандидатов на множество вакансий, из которой можем выбрать лучшего врача терапевта для обеспечения эффективной работы Вашей организации.

Как найти хорошего врача терапевта?

При наличии довольного большого количества резюме соискателей на позицию врача терапевта, найти действительно хорошего и грамотного специалиста крайне непросто и за кажущимся легким выбором всегда есть скрытые подводные камни, которые можно вычленить только при соответствующем опыте поиска и подбора врача, который находится на переднем крае общения с пациентами, ведь терапевт первый врач в поликлинике к которым приходит больной. Для врача терапевта важна прежде всего любовь к своему делу.

Подобрать действительно достойного специалиста не так просто и лучше поручать это профессиональной компании.

Поэтому, если Вам нужен знающий и имеющий опыт врач терапевт, который подойдет к Вашим требованиям, быстро включится в работу, то лучше доверить поиск профессионалам, которые знаю, как найти врача терапевта быстро и эффективно.

Обратившись в наше кадровое агентство за помощью в поиске и подборе врача терапевта, вы:

1. Сэкономите время

Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска сотрудников, методикам подбора, мы решим задачу подбора врача терапевта намного быстрее, чем при поиске без помощи агентства. Вы или Ваш кадровый сотрудник не будете тратить время на просмотр десятков сайтов с резюме, обзвон кандидатов и общение с ними, координацию удаленных интервью для понимания насколько кандидат подходит на позицию и т.д..

2. Сэкономите деньги

Агентство по поиску и подбору персонала предоставит вам данные по окладу сотрудников — зарплата будет точно отвечать квалификации и объему обязанностей соискателя. Вы не будете отвлекать своих сотрудников от текущих задач для поиска нового сотрудника (отвлечение базового персонала на задачи по поиску специалистов повлечет косвенные затраты). Для постоянных клиентов у нас предусмотрена серьезная система скидок.

3. Получите личного менеджера по персоналу

Все менеджеры агентства имеют большой опыт работы по подбору персонала, психологическую подготовку и нацеленность на результат. Мы упростим и ускорим для вас поиск персонала настолько, насколько это возможно.

4. Найдете точно того, кто вам нужен.

Обратившись к нам, вы можете быть уверены, в том, что будет подобран именно тот кандидат, который поможет Вашему бизнесу. Каждый соискатель, которого мы предложим на вашу заявку, пройдет минимум 1 собеседование, а скорее всего несколько интервью до момента его представления Вам как кандидата.

5. Не заплатите полную стоимость, пока новый сотрудник не выйдет на работу

Оплата наших услуг рекрутинга – Вы оплачиваете итоговую стоимость за поиск и подбор сотрудника, ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по Договору после того как кандидат приступит к работе.

6. Получите гарантии

Вы получите гарантию в Договоре на бесплатную замену сотрудника.

7. Юридические отношения

Мы будем работать по Договору оказания услуг, что лишний раз доказывает наши намерения к долгосрочной и ответственной и нацеленной на результат работе.

Оставьте онлайн заявку на услуги подбора терапевта и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

 

---

Дополнительную и более подробную информацию об услугах по подбору персонала можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на подбор сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---