UX-исследования
Интервью, анализ поведения, JTBD/CJM, usability-тесты и работа с обратной связью — по роли.
Design / Digital product
Подбор UX/UI дизайнера
Подбираем UX/UI дизайнеров для цифровых продуктов компаний Москвы и Московской области. Уточняем тип продукта, зрелость дизайн-процесса, исследования, прототипирование, UI-систему, Figma, взаимодействие с product и development-командой и то, какой вклад дизайнер должен вносить в продуктовые метрики.
Определяем продуктB2B/B2C, web/mobile, SaaS, e-commerce, внутренние системы или другой цифровой сервис.
Фиксируем процессИсследования, CJM, прототипирование, тестирование, дизайн-система и handoff в разработку.
Смотрим на влияниеКакие пользовательские и продуктовые показатели должен улучшать дизайнер.
Что важно определить
Профиль UX/UI дизайнера строится вокруг продукта, пользовательских задач и зрелости дизайн-процесса
В одной компании дизайнер получает готовые требования и собирает интерфейс, в другой участвует в исследованиях, формировании гипотез и продуктовых решениях. До поиска разделяем UX, UI, product design и визуальную часть.
Прототипирование
User flow, wireframes, интерактивные прототипы и проверка гипотез до разработки.
UI
Визуальная иерархия, компоненты, адаптивность, состояния интерфейса и качество макетов.
Design system
Работа с библиотекой компонентов, правилами и масштабированием интерфейса.
Figma и handoff
Структура файлов, автолейауты, компоненты, спецификации и взаимодействие с разработкой.
Product collaboration
Работа с product manager, аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками.
Почему поиск затягивается
Поиск затягивается, когда UX/UI дизайнера выбирают только по красивому портфолио
Неясна роль UX
Компания ждёт исследования и продуктовые решения, но оценивает только визуальные экраны.
Смешаны специализации
В одну вакансию добавляют брендинг, графический дизайн, motion, иллюстрации и полноценный product design.
Не определена зрелость продукта
Неясно, дизайнер должен строить процесс с нуля или работать внутри существующей дизайн-системы.
Нет разбора решений
Портфолио показывает итог, но не объясняет исходную проблему, ограничения и вклад кандидата.
Что оцениваем
Разбираем портфолио как последовательность продуктовых и дизайнерских решений
Просим кандидата объяснить исходную задачу, исследования, гипотезы, ограничения, выбранные решения, работу с командой и результат. Для senior-уровня отдельно смотрим системность, влияние на процесс и способность аргументировать дизайн.
UX-исследования и пользовательские сценарии
Прототипирование и проверка гипотез
UI и визуальная система
Figma и дизайн-системы
Взаимодействие с product и development
Аргументация решений и продуктовый контекст
Как проходит подбор
От продукта и портфолио до выхода UX/UI дизайнера
- 01
Разбираем продукт
Фиксируем пользователей, платформы, процессы, дизайн-систему и задачи роли.
- 02
Формируем профиль
Разделяем обязательные UX, UI и product-компетенции.
- 03
Ищем и оцениваем
Разбираем портфолио, ход решений, Figma-практику и взаимодействие с командой.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём процесс до согласования условий и выхода дизайнера.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен UX/UI дизайнер?
Начнём с продукта, пользователей и задач, которые должен решать дизайнер
Опишите продукт, команду и ожидаемую зону ответственности — сформируем точный профиль и обсудим поиск.