Специалист по информационной безопасности
Комплексная защита информационных систем, контроль мер безопасности, участие в аудитах, настройка процессов и взаимодействие с IT-командой.
IT / Information Security
Подбор специалистов по информационной безопасности
Подбираем специалистов по информационной безопасности под конкретную функцию, инфраструктуру и уровень ответственности. Разделяем Security Engineering, SOC, AppSec, DevSecOps, GRC, архитектуру безопасности и управленческие роли — чтобы искать не «безопасника вообще», а специалиста под реальные задачи компании.
Разбираем функцию ИБ
Инфраструктура, приложения, мониторинг, архитектура, процессы или управление.
Подключаем прямой поиск
Ищем среди активных и пассивных специалистов с релевантным опытом.
Фиксируем условия
Стоимость определяется по профилю вакансии и закрепляется в договоре.
Какой специалист нужен
Информационная безопасность — это несколько разных рынков кандидатов
Одинаковое название вакансии может означать совершенно разные задачи. До начала поиска определяем, какую функцию должен закрывать сотрудник, с какими системами работать и за какой результат отвечать.
Security Engineer
Техническая безопасность инфраструктуры, серверов, сетей и сервисов. Учитываем реальный масштаб среды и глубину инженерной ответственности.
CISO / руководитель ИБ
Стратегия информационной безопасности, управление функцией ИБ, рисками, командой, бюджетами и взаимодействием с руководством бизнеса.
SOC / SIEM / Incident Response
Мониторинг событий, выявление угроз, расследование инцидентов, работа с SIEM и процессы реагирования.
AppSec
Безопасность приложений и процессов разработки: анализ уязвимостей, secure coding, SAST/DAST, threat modeling и взаимодействие с разработчиками.
DevSecOps
Встраивание безопасности в CI/CD, инфраструктуру и процессы разработки. Связываем требования ИБ с DevOps-практиками и автоматизацией.
Pentest / Red Team
Проверка защищённости систем, поиск уязвимостей, моделирование атак и подготовка технических рекомендаций по устранению рисков.
Security Architect
Проектирование архитектуры безопасности, выбор защитных решений, требования к интеграциям и согласование подходов с IT-архитектурой.
GRC / compliance
Управление рисками, требования регуляторов, внутренние политики, контроль соответствия и подготовка к аудитам.
Криптозащита
СКЗИ, криптографическая защита, специализированные средства и требования к защищённым информационным системам.
Граница ролей
Инфраструктурная безопасность ≠ AppSec ≠ SOC ≠ GRC
Часть сложностей при найме появляется ещё до публикации вакансии: под одним названием объединяют обязанности нескольких разных специалистов. Мы разделяем функции до запуска поиска.
Infrastructure Security
Сети, серверы, облачная инфраструктура, доступы, hardening и защитные средства. Нужен инженерный опыт работы с сопоставимой средой.
Application Security
Безопасность кода и приложений, анализ архитектуры, уязвимостей и процессов разработки. Здесь особенно важен опыт взаимодействия с engineering-командами.
SOC и реагирование
Мониторинг, корреляция событий, расследование инцидентов и реагирование. Профиль зависит от зрелости SOC, инструментов и уровня самостоятельности.
GRC и управление рисками
Политики, риски, аудит, соответствие требованиям и процессы. Это другой профиль, чем чисто технический Security Engineer.
Контекст компании
Отрасль и регулируемая среда меняют профиль кандидата
В информационной безопасности опыт важен не только по технологии. Учитываем отрасль, требования к защищаемым данным, инфраструктуру, критичность систем и зрелость процессов ИБ.
Финансы и платёжные системы
Учитываем критичность сервисов, требования к доступности, защите данных и внутренним процессам контроля.
Промышленность и инфраструктура
Могут быть важны сегментация сетей, OT/ICS, удалённые площадки и специфика технологических систем.
IT-продукт и разработка
В фокусе AppSec, DevSecOps, cloud security, защита API, CI/CD и взаимодействие с разработчиками.
Корпоративная инфраструктура
Доступы, рабочие станции, серверы, сети, облака, средства защиты, мониторинг и процессы реагирования.
Middle / Senior / Lead / Head
Уровень определяем по масштабу ответственности
Middle
Самостоятельная работа в существующих процессах и инфраструктуре, выполнение технических задач и участие в расследованиях или проектах.
Senior
Сложные технические задачи, самостоятельный выбор решений, архитектурное участие, развитие процессов и ответственность за результат.
Lead
Техническое лидерство направления, стандарты, координация специалистов, взаимодействие с разработкой, инфраструктурой и другими функциями.
Head / CISO
Стратегия, команда, процессы, риски, бюджеты и ответственность за функцию информационной безопасности перед бизнесом.
Контекст найма
Строим функцию ИБ с нуля или усиливаем существующую команду
При создании функции с нуля нужен специалист, который способен не только выполнять отдельные задачи, но и определить приоритеты, процессы и последовательность развития защиты.
При усилении существующей команды чаще нужен более точный профиль: AppSec, SOC, Security Engineering, DevSecOps, архитектура, compliance или другая конкретная компетенция.
Определяем роль и зону ответственности
Уточняем текущую зрелость функции ИБ
Разделяем обязательный и желательный опыт
Учитываем инфраструктуру и отрасль
Определяем уровень самостоятельности
Фиксируем взаимодействие с IT и бизнесом
Пассивные кандидаты
Сильных специалистов по безопасности часто приходится искать напрямую
Опытные специалисты по информационной безопасности нередко уже работают и не размещают активные резюме. Для сложной или редкой вакансии одного потока откликов может быть недостаточно.
Подключаем прямой поиск по релевантным компаниям, проектам и технологическому опыту, обсуждаем предложение с потенциальными кандидатами и проверяем мотивацию до представления работодателю.
Для инфраструктурных и DevSecOps-профилей также учитываем опыт взаимодействия с эксплуатацией и разработкой. При необходимости связываем поиск с направлением подбора DevOps-инженеров.
Прямой поиск по компаниям и проектам
Проверка реального технического контекста
Мотивация и причины возможного перехода
Согласование уровня и полномочий
Сопровождение интервью и оффера
Что оцениваем
Проверяем не список технологий, а реальную ответственность кандидата
Разбираем проекты специалиста: какие системы он защищал, в каком масштабе, какие решения принимал самостоятельно и какой результат получала компания.
Техническую оценку и глубину проверки согласуем с работодателем под конкретную роль.
Тип и масштаб защищаемой инфраструктуры
Личный вклад кандидата в проекты
Работа с инцидентами и уязвимостями
Архитектурные и технические решения
Взаимодействие с IT и разработкой
Опыт в регулируемой или отраслевой среде
Самостоятельность и уровень ответственности
Как проходит подбор
От задачи компании до выхода специалиста по информационной безопасности
-
01
Разбираем задачу
Функция ИБ, инфраструктура, команда, риски, отрасль, уровень и формат работы.
-
02
Формируем профиль
Определяем обязательный опыт, границы ответственности, критерии оценки и условия вакансии.
-
03
Ищем и представляем
Работаем с открытым и пассивным рынком, проверяем опыт и мотивацию, организуем интервью.
-
04
Сопровождаем выход
Координируем обратную связь, оффер и дату начала работы выбранного специалиста.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость под конкретный профиль вакансии
Для специалистов по информационной безопасности стоимость зависит от сложности профиля, уровня ответственности и условий поиска. До начала работы согласуем сумму и закрепляем её в договоре.
Фиксированная стоимость
Стоимость подбора определяется по профилю вакансии и не рассчитывается как процент от зарплаты кандидата.
Работа по договору
Закрепляем задачу, стоимость, порядок взаимодействия и гарантийные обязательства.
Оплата в два этапа
Небольшая предоплата вносится при запуске поиска, основная часть стоимости оплачивается после выхода выбранного кандидата в соответствии с условиями договора.
Гарантия до 90 дней
Срок и условия гарантийной замены определяются договором под конкретную вакансию.
FAQ
Вопросы о подборе специалистов по информационной безопасности
Каких специалистов по ИБ вы подбираете?
Security Engineer, специалистов ИБ, SOC/SIEM, AppSec, DevSecOps, Security Architect, GRC, руководителей ИБ и другие профили под конкретную задачу компании.
Можно искать под конкретные технологии?
Да. Технологии и средства защиты учитываем как часть профиля, но обязательно проверяем реальный опыт кандидата с сопоставимой инфраструктурой и задачами.
Подбираете CISO и руководителей ИБ?
Да. Для управленческой роли отдельно оцениваем масштаб функции, команду, зоны ответственности, взаимодействие с бизнесом и опыт построения процессов.
Можно найти специалиста AppSec или DevSecOps?
Да. Эти роли отделяем от общей инфраструктурной безопасности и ищем кандидатов с опытом работы непосредственно с разработкой и жизненным циклом приложений.
Учитываете требования отрасли?
Да. Если для вакансии критичен опыт конкретной регулируемой или отраслевой среды, включаем это в профиль кандидата и стратегию поиска.
Сколько стоит подбор?
Фиксированную стоимость определяем после разбора вакансии и закрепляем в договоре. Для редких и управленческих профилей условия могут отличаться.
Сколько времени занимает поиск?
Срок зависит от специализации, уровня, отраслевых требований, условий и скорости интервью. Реалистичность поиска оцениваем после разбора вакансии.
Что нужно для начала?
Достаточно описать, какую функцию должен закрывать специалист, текущую инфраструктуру или продукт, уровень роли и условия работы. Если профиль ещё не определён, уточним его вместе.
Нужен специалист по информационной безопасности?
Обсудим функцию, профиль и задачи вашей компании
Опишите вакансию — определим, какого специалиста искать, какие требования действительно критичны и как организовать прямой поиск.