Главная › Подбор по профессиям › Шеф-повар

HoReCa / кухня

Подбор шеф-повара

Подбираем шеф-поваров для ресторанов, кафе и гастрономических проектов Москвы и Московской области. Уточняем концепцию кухни, объём производства, food cost, команду, стандарты, меню и уровень ответственности за результат кухни.

Разбираем концепциюКухня, формат, средний чек и ожидания гостей.
Уточняем производствоПосадка, банкетное направление, доставка, заготовки.
Фиксируем ответственностьМеню, food cost, команда, закупки и стандарты.

Что важно определить

Профиль шеф-повара начинается с концепции и масштаба кухни

Одинаковая должность может означать авторскую кухню, стабильную сетевую операцию или запуск нового проекта.

01

Концепция

Направление кухни и формат.

02

Меню

Разработка, обновление, сезонность.

03

Food cost

Себестоимость и списания.

04

Команда

Численность, обучение, дисциплина.

05

Производство

Объёмы, заготовки, банкетное направление.

06

Стандарты

Технологические карты и стабильность качества.

Почему поиск затягивается

Поиск затягивается, когда от шефа одновременно ждут авторскую кухню, закупки, производство и функции управляющего

Смешаны роли

Приоритет кухни и бизнеса не определён.

Неясна концепция

Кандидату трудно оценить релевантность опыта.

Нет экономики

Food cost и бюджет не обозначены.

Команда не описана

Неясен масштаб управленческой задачи.

Что оцениваем

Оцениваем продукт, экономику и способность управлять кухней как системой

Смотрим реальные проекты кандидата, качество меню, работу с себестоимостью, командой, стандартами и производственными процессами.

Разработка меню
Food cost
Технологические карты
Управление кухней
Закупки и списания
Стабильность качества

Как проходит подбор

От концепции кухни до выхода шеф-повара

  1. 01

    Разбираем проект

    Уточняем формат, объёмы и задачу.

  2. 02

    Формируем профиль

    Фиксируем концепцию и уровень ответственности.

  3. 03

    Ищем и оцениваем

    Проверяем кухни, меню и результаты.

  4. 04

    Сопровождаем выбор

    Ведём процесс до выхода.

Стоимость и условия

Фиксированная стоимость подбора

Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.

Если позиции нет в таблице

Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.

Схема оплаты

Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.

Гарантия до 90 дней

Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.

Нужен шеф-повар?

Начнём с концепции кухни и бизнес-задачи

Опишите формат, меню и масштаб команды — соберём точный профиль.

Обсудить вакансию →