Масштаб
Численность, сменность, объём выпуска.
Производство / управление
Подбор начальника производства
Подбираем начальников производства для предприятий Москвы и Московской области. Уточняем тип производства, объёмы, сменность, команду, KPI и задачи по эффективности, качеству и дисциплине.
Разбираем производствоПродукт, технология, объёмы, оборудование и сменность.
Фиксируем командуЧисленность, мастера, технологи, инженеры, качество.
Определяем цельСтабилизация, рост выпуска, снижение брака или перестройка процессов.
Что важно определить
Профиль начальника производства начинается с масштаба и зрелости площадки
Одинаковая должность на участке в 20 человек и на многосменном производстве в сотни сотрудников — это разные рынки кандидатов.
Продукт
Серийное, мелкосерийное, проектное или непрерывное производство.
Оборудование
Степень автоматизации и критичные линии.
KPI
План, OEE, качество, простои, производительность.
Команда
Мастера, ИТР, операторы, взаимодействие со смежными службами.
Изменения
Нужно поддерживать стабильность или перестраивать систему.
Почему поиск затягивается
Поиск затягивается, когда неясно, каким именно производством должен управлять человек
Смешан масштаб
Опыт маленького участка сравнивают с управлением крупной площадкой.
Неясны KPI
Кандидату трудно понять реальную ответственность.
Слишком отраслевой фильтр
Смежный производственный опыт отсекается автоматически.
Нет полномочий
От руководителя ждут результата без возможности менять процессы.
Что оцениваем
Оцениваем управленческий результат и понимание производственной экономики
Смотрим, как кандидат управлял выпуском, людьми, качеством, потерями и изменениями, а не только какую отрасль указывал в резюме.
Выполнение производственного плана
Управление сменами и мастерами
Качество и снижение брака
Производительность и простои
Охрана труда и дисциплина
Внедрение изменений и улучшений
Как проходит подбор
От производства до выхода руководителя
- 01
Разбираем площадку
Уточняем продукт, масштаб, команду и KPI.
- 02
Формируем профиль
Определяем обязательный опыт и допустимые смежные отрасли.
- 03
Ищем и оцениваем
Проверяем масштаб управления и реальные результаты.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём кандидата до выхода.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен начальник производства?
Начнём с масштаба площадки и задачи бизнеса
Коротко опишите производство, команду и главную цель руководителя — соберём профиль и запустим поиск.