Главная › Подбор по профессиям › Руководитель проекта

Строительство / инжиниринг / проекты

Подбор руководителя проекта

Подбираем руководителей проектов для строительства, производства и инжиниринга. Уточняем тип проекта, бюджет, сроки, состав команды, подрядчиков и уровень ответственности за результат.

Разбираем проектОбъект, стадия, бюджет, сроки и текущий статус.
Фиксируем модель управленияЗаказчик, генподрядчик, EPC, собственная команда или подрядчики.
Определяем ответственностьЗа что руководитель отвечает лично: сроки, бюджет, качество, команда, ввод.

Что важно определить

Профиль руководителя проекта начинается с масштаба и модели реализации

Одинаковая должность может означать управление одним объектом, программой проектов или отдельным техническим направлением.

01

Тип проекта

Строительство, модернизация, запуск производства, инженерная инфраструктура.

02

Бюджет

Масштаб финансовой ответственности.

03

Сроки

Длительность и критичность графика.

04

Команда

Собственные специалисты, подрядчики и смежники.

05

Контракты

Генподряд, EPC, отдельные подрядчики и поставщики.

06

Результат

Сдача этапов, ввод, запуск или достижение производственных показателей.

Почему поиск затягивается

Поиск затягивается, когда роль называется одинаково, а реальная ответственность не определена

Неясен масштаб

Опыт небольших проектов сравнивают с крупной программой.

Смешаны функции

От PM ждут одновременно функции ГИПа, снабжения и технадзора.

Не определён мандат

Ответственность есть, а полномочия по подрядчикам и бюджету неясны.

Слишком узкий отраслевой фильтр

Смежный проектный опыт исключается без необходимости.

Что оцениваем

Оцениваем способность доводить проект до результата в заданных ограничениях

Смотрим, как кандидат управлял графиком, бюджетом, командой, рисками и подрядчиками и что происходило при отклонениях.

Планирование и контроль сроков
Бюджет и финансовая дисциплина
Управление подрядчиками
Риски и изменения
Коммуникация с заказчиком и руководством
Реальные завершённые проекты

Как проходит подбор

От проекта до выхода руководителя

  1. 01

    Разбираем проект

    Уточняем объект, бюджет, сроки и модель управления.

  2. 02

    Формируем профиль

    Определяем обязательный масштаб и опыт.

  3. 03

    Ищем и оцениваем

    Проверяем завершённые проекты и управленческую роль.

  4. 04

    Сопровождаем выбор

    Ведём кандидата до согласования и выхода.

Стоимость и условия

Фиксированная стоимость подбора

Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.

Если позиции нет в таблице

Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.

Схема оплаты

Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.

Гарантия до 90 дней

Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.

Нужен руководитель проекта?

Начнём с масштаба проекта и реальной зоны ответственности

Опишите объект, стадию, команду и ключевой результат — поможем собрать точный профиль.

Обсудить вакансию →