Стадия
Idea, MVP, growth или зрелый продукт.
Product / digital / бизнес
Подбор менеджера по продукту (Product Manager)
Подбираем Product Manager для цифровых и традиционных продуктов. Уточняем стадию продукта, рынок, метрики, команду, полномочия и границу между product, project и marketing.
Разбираем продуктB2B/B2C, digital/physical, зрелость и рынок.
Уточняем полномочияRoadmap, discovery, delivery, pricing и P&L.
Фиксируем командуРазработка, дизайн, аналитика, маркетинг и продажи.
Что важно определить
Профиль Product Manager начинается со стадии продукта и зоны ответственности
На старте нужен человек, умеющий искать product-market fit; в зрелом продукте — управлять метриками, ростом и сложной системой приоритетов.
Пользователи
B2B/B2C, сегменты и JTBD.
Метрики
Retention, conversion, revenue, MAU и другие.
Discovery
Исследования, гипотезы и эксперименты.
Delivery
Roadmap, backlog и взаимодействие с разработкой.
Экономика
Pricing, unit-экономика и P&L при наличии.
Почему поиск затягивается
Поиск затягивается, когда в одной вакансии смешивают product, project и маркетинг
Неясна зона решений
Кандидат не понимает реальные полномочия.
Смешаны роли
Вакансия включает PM, аналитика и маркетолога одновременно.
Метрики не определены
Непонятно, за какой результат отвечает человек.
Слишком узкая отрасль
Отсекают сильный продуктовый опыт из смежных рынков.
Что оцениваем
Оцениваем продуктовую логику, работу с данными и способность принимать решения в неопределённости
Разбираем реальные продукты, гипотезы, метрики, ошибки и влияние кандидата на результат — не только набор используемых фреймворков.
Product discovery
Продуктовые метрики
Приоритизация
Работа с аналитикой
Взаимодействие с разработкой
Коммерческое мышление
Как проходит подбор
От продуктовой задачи до выхода Product Manager
- 01
Разбираем продукт
Фиксируем стадию, рынок и метрики.
- 02
Формируем профиль
Определяем полномочия и обязательный опыт.
- 03
Ищем и оцениваем
Разбираем продукты и решения кандидата.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём процесс до выхода.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Обсудить вакансию
Начнём со стадии продукта и метрик, за которые отвечает роль
Опишите продукт, команду и главную задачу — сформируем профиль Product Manager.