Площадки
Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и другие каналы — по фактической структуре продаж.
E-commerce / маркетплейсы
Подбор менеджера маркетплейсов
Подбираем менеджеров маркетплейсов для компаний Москвы и Московской области. Уточняем площадки, ассортимент, оборот, unit-экономику, рекламу, контент карточек, запасы, FBO/FBS и реальную ответственность специалиста за продажи и прибыльность канала.
Определяем площадкиКакие маркетплейсы, кабинеты и регионы специалист должен вести.
Фиксируем масштабОборот, количество SKU, категории, сезонность и команда вокруг функции.
Разбираем результатПродажи, маржа, ДРР, реклама, оборачиваемость, остатки и прибыльность.
Что важно определить
Профиль менеджера маркетплейсов строится вокруг коммерческого масштаба, площадок и зоны ответственности
Одинаковое название должности может скрывать операционную работу с карточками или полноценное управление e-commerce-каналом. До поиска фиксируем, за какие показатели отвечает сотрудник и какие функции остаются у контента, логистики, закупок и маркетинга.
Ассортимент
Количество SKU, категории, новинки, сезонность и работа с матрицей.
Unit-экономика
Маржа, комиссии, логистика, ДРР, скидки и прибыльность товаров.
Реклама
Внутреннее продвижение, ставки, акции, участие в механиках площадки и оценка эффективности.
Контент
Карточки, SEO внутри площадки, визуал, рейтинги, отзывы и конверсия.
Запасы и логистика
FBO/FBS, остатки, поставки, оборачиваемость и взаимодействие со складом.
Почему поиск затягивается
Поиск затягивается, когда под одним названием «менеджер маркетплейсов» объединяют оператора, маркетолога и коммерческого руководителя
Не определён уровень
Компания хочет рост оборота и маржи, а вакансия описывает только загрузку карточек и ответы на отзывы.
Смешаны все функции
Один человек должен вести рекламу, контент, аналитику, логистику, закупки и клиентский сервис без приоритетов.
Не указан масштаб
Опыт с десятком SKU сравнивают с управлением крупным ассортиментом и многомиллионным оборотом.
Площадка важнее экономики
Кандидата оценивают по знанию кабинета, но не проверяют влияние решений на маржу, ДРР и запасы.
Что оцениваем
Проверяем коммерческий результат на маркетплейсах, а не только знание кабинета
Разбираем конкретные категории и периоды: как кандидат управлял ассортиментом, рекламой, ценой и запасами, какие метрики отслеживал, что менял при падении продаж и как подтверждает рост оборота или прибыльности.
Работа с ключевыми маркетплейсами
Unit-экономика и маржинальность
Продвижение и рекламные инструменты
Ассортимент и контент карточек
Запасы, поставки и оборачиваемость
Аналитика продаж и коммерческие решения
Как проходит подбор
От экономики канала до выхода менеджера маркетплейсов
- 01
Разбираем площадки
Фиксируем ассортимент, оборот, рекламу, логистику и основные KPI.
- 02
Формируем профиль
Определяем уровень роли и обязательный опыт по масштабу и площадкам.
- 03
Ищем и оцениваем
Проверяем реальные кейсы продаж, рекламы, unit-экономики и управления запасами.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём процесс от интервью до выхода специалиста.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен менеджер маркетплейсов?
Начнём с площадок, оборота, ассортимента и экономики канала
Опишите маркетплейсы, количество SKU и главные показатели — соберём точный профиль и обсудим поиск.