Главная › Подбор по профессиям › Директор / руководитель ВЭД

ВЭД / international trade leadership

Подбор директора по ВЭД

Подбираем директоров и руководителей ВЭД для компаний Москвы и Московской области. Уточняем географию поставок и продаж, импорт или экспорт, товарные группы, таможенный контур, логистику, валютные расчёты, договорную работу и масштаб команды.

Разбираем географиюСтраны, маршруты, поставщики, покупатели и ограничения по рынкам.
Уточняем контурТаможня, сертификация, валютный контроль, договоры, логистика и взаимодействие с брокерами.
Фиксируем масштабОборот, количество поставок, команда, внешние подрядчики и ответственность за финансовый результат.

Что определяет уровень руководителя

Директор по ВЭД нужен под конкретную международную цепочку и уровень рисков

Название роли само по себе мало говорит о сложности. Один руководитель отвечает за импорт оборудования из нескольких стран, другой — за экспорт, международные продажи, контрактную схему и управление распределённой командой.

01

Импорт / экспорт

Какой поток доминирует и кто отвечает за коммерческую часть сделки.

02

География

Страны, санкционные и логистические ограничения, альтернативные маршруты.

03

Таможня и документы

Глубина участия руководителя в кодах, декларациях, сертификации и брокерах.

04

Контракты и расчёты

Incoterms, валютный контроль, платежи, условия поставки и ответственность сторон.

05

Логистика

Мультимодальные схемы, сроки, стоимость, страхование и управление сбоями.

06

Команда

Структура отдела, роли специалистов и распределение ответственности.

Почему поиск затягивается

Поиск директора по ВЭД затягивается, когда управленческую роль описывают как расширенную вакансию специалиста

Смешаны уровни

В одну вакансию включают операционные документы и стратегическое управление функцией.

Нет географии

Не указаны страны, товарные потоки и ограничения, критичные для релевантности опыта.

Неясна зона риска

Кандидат не понимает, за что отвечает лично — сроки, стоимость, compliance или коммерческий результат.

Не описана команда

Непонятно, кого руководитель наследует и какие процессы должен перестроить.

Что оцениваем

Проверяем, как кандидат управлял международной цепочкой и принимал решения при сбоях

Разбираем реальные поставки и контракты: маршруты, таможенные вопросы, платежи, изменения условий, конфликтные ситуации, экономию и потери. Отдельно оцениваем, как кандидат выстраивал команду и контроль процессов.

Импортно-экспортные операции
Таможня и сертификация
Incoterms и контрактная работа
Валютные расчёты и риски
Международная логистика
Управление отделом ВЭД

Как проходит подбор

От международной цепочки до выхода руководителя ВЭД

  1. 01

    Картируем ВЭД

    Фиксируем страны, товары, маршруты, контракты и объём операций.

  2. 02

    Разделяем уровни

    Определяем, что должен делать руководитель, а что остаётся специалистам и подрядчикам.

  3. 03

    Оцениваем практику

    Разбираем сделки, сбои, риски и управленческие кейсы.

  4. 04

    Сопровождаем выбор

    Сопоставляем кандидата с масштабом функции и зрелостью процессов.

Стоимость и условия

Фиксированная стоимость подбора

Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.

Если позиции нет в таблице

Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.

Схема оплаты

Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.

Гарантия до 90 дней

Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.

Нужен директор по ВЭД?

Начнём с географии, товарных потоков и масштаба международной функции

Опишите ВЭД-контур и команду — сформируем профиль руководителя и обсудим поиск.

Обсудить вакансию →