Главная › Подбор по профессиям › Делопроизводитель

Административный персонал / документы

Подбор делопроизводителя

Подбираем делопроизводителей для компаний Москвы и Московской области. Уточняем объём входящей и исходящей документации, регистрацию, архив, электронный документооборот и внутренние регламенты.

Разбираем потокВходящие, исходящие, договорные и внутренние документы.
Уточняем системуСЭД, 1С, электронный архив или бумажный контур.
Фиксируем регламентыРегистрация, маршрутизация, сроки и хранение.

Что важно определить

Профиль делопроизводителя начинается с типа документов и системы документооборота

Одинаковая должность может означать регистрацию корреспонденции или полный контроль документного архива компании.

01

Документы

Какие типы проходят через специалиста.

02

Регистрация

Нумерация, журналы, карточки.

03

СЭД

Используемая электронная система.

04

Архив

Формирование дел и сроки хранения.

05

Маршруты

Согласования и контроль исполнения.

06

Регламенты

Инструкции и внутренние стандарты.

Почему поиск затягивается

Поиск затягивается, когда общее делопроизводство смешивают с кадровым, юридическим и секретарским контуром

Смешаны функции

Вакансия становится слишком широкой.

Неясен объём

Количество документов не описано.

СЭД не указана

Опыт кандидата трудно сопоставить.

Нет границ

Неясно, где заканчивается делопроизводство и начинается архив или HR.

Что оцениваем

Оцениваем точность, системность и понимание жизненного цикла документа

Смотрим, как кандидат регистрирует, маршрутизирует, хранит и контролирует документы и насколько устойчив к рутинной высокой нагрузке.

Регистрация документов
СЭД и электронный архив
Номенклатура дел
Контроль сроков
Архивное хранение
Внимательность

Как проходит подбор

От карты документооборота до выхода специалиста

  1. 01

    Разбираем контур

    Уточняем документы, объём и системы.

  2. 02

    Формируем профиль

    Фиксируем обязательный опыт.

  3. 03

    Ищем и оцениваем

    Проверяем похожий документооборот.

  4. 04

    Сопровождаем выбор

    Ведём процесс до выхода.

Стоимость и условия

Фиксированная стоимость подбора

Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.

Если позиции нет в таблице

Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.

Схема оплаты

Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.

Гарантия до 90 дней

Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.

Нужен делопроизводитель?

Начнём с объёма документов и вашей системы учёта

Опишите документооборот и используемую СЭД — соберём точный профиль.

Обсудить вакансию →