Платформа
.NET / .NET Framework и используемая версия.
IT / backend-разработка
Подбор C# / .NET-разработчика
Подбираем C# / .NET-разработчиков под архитектуру продукта, версию платформы и реальный уровень ответственности. Уточняем стек, тип системы, интеграции и формат участия в разработке.
Уточняем платформуВерсия .NET, Framework/Core, тип приложений и архитектура.
Разбираем инфраструктуруБД, брокеры, облака, контейнеры и CI/CD.
Понимаем рольФича-разработка, интеграции, legacy-модернизация или архитектура.
Что важно определить
Профиль C# / .NET-разработчика начинается с типа продукта
Корпоративная система, web backend, desktop или highload — это разные рынки кандидатов даже при одинаковом языке.
Web stack
ASP.NET Core, Web API, MVC.
Данные
SQL Server/PostgreSQL, ORM, EF Core.
Интеграции
REST, SOAP, брокеры, внешние системы.
Инфраструктура
Docker, Kubernetes, Azure и CI/CD по задаче.
Архитектура
Монолит, сервисы, DDD/CQRS — если действительно нужно.
Почему поиск затягивается
Поиск усложняется, когда вакансия объединяет современный backend и весь исторический стек .NET
Слишком широкий стек
В одной вакансии хотят web, desktop, DevOps и архитектуру.
Legacy не обозначен
Кандидат узнаёт о старом стеке только на интервью.
Неясен уровень
Middle-позиция содержит ожидания от senior/architect.
Отрасль важнее задач
Формальное требование отрасли сужает рынок без пользы.
Что оцениваем
Оцениваем качество инженерных решений, а не только знание синтаксиса C#
Смотрим архитектурное мышление, работу с данными, интеграциями, тестированием и зрелость в командной разработке.
C# и CLR/.NET
ASP.NET Core
Работа с БД и ORM
API и интеграции
Тестирование и code review
Архитектура и производительность
Как проходит подбор
От стека продукта до выхода разработчика
- 01
Разбираем систему
Уточняем платформу, стек и тип задач.
- 02
Формируем профиль
Отделяем обязательное от желательного.
- 03
Ищем и оцениваем
Сопоставляем опыт с реальной архитектурой продукта.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём процесс до выхода специалиста.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен C# / .NET-разработчик?
Начнём с платформы, архитектуры и реальных задач
Коротко опишите продукт и стек — обсудим профиль и поиск подходящего разработчика.