Продукт и категория
Что именно развивает специалист и насколько важен отраслевой опыт.
Маркетинг / бренд
Подбор бренд-менеджера
Подбираем бренд-менеджеров для компаний Москвы и Московской области. До поиска уточняем продуктовую категорию, портфель брендов, рынки, каналы продаж, уровень ответственности за стратегию и коммуникации, а также реальные KPI роли.
Разбираем брендПродукт, категория, позиционирование, зрелость бренда и задачи на ближайший период.
Уточняем контур ролиСтратегия, исследования, запуски, коммуникации, агентства, бюджет и взаимодействие с продажами.
Фиксируем результатРост знания, доля рынка, запуск продукта, маржинальность, brand health или другие KPI бизнеса.
Что важно определить до поиска
Одинаковое название должности может означать совершенно разный масштаб бренд-менеджмента
В одной компании бренд-менеджер ведёт отдельный продукт и координирует агентства, в другой отвечает за портфель, исследования, ценообразование и коммерческий результат. До поиска разделяем обязательный опыт и то, чему кандидат сможет быстро научиться.
Позиционирование
Нужно ли строить бренд с нуля, обновлять платформу или поддерживать зрелый бренд.
Исследования
Какие данные и исследования кандидат должен уметь интерпретировать самостоятельно.
Запуски
Есть ли NPD, rebranding, новые рынки, регионы или каналы.
Бюджет и агентства
Размер бюджета, тендеры, постановка задач и контроль подрядчиков.
Коммерческий контур
Связь бренда с продажами, ассортиментом, ценой, trade marketing и P&L.
Почему поиск затягивается
Поиск бренд-менеджера затягивается, когда вакансия описывает инструменты, а не бизнес-задачу
Смешаны роли
В одну вакансию объединяют бренд, digital, SMM, PR и продуктовый маркетинг.
Нет категории
Неясно, какой рынок и покупательский цикл должен понимать кандидат.
Не раскрыта ответственность
Кандидат не понимает, влияет ли он на стратегию или только исполняет коммуникационный план.
KPI не связаны с бизнесом
Требуют узнаваемость и охваты без понимания коммерческого результата.
Что оцениваем
Проверяем, как кандидат принимал бренд-решения и чем подтверждал их результат
Разбираем реальные запуски, изменение позиционирования, исследования, работу с агентствами, бюджетом и внутренними командами. Важно увидеть, какие решения кандидат принимал лично и какие показатели изменились после его действий.
Стратегия и позиционирование бренда
Исследования рынка и потребителей
Запуск и развитие продуктов
Бюджет и управление агентствами
Взаимодействие с продажами и продуктом
Измеримые результаты проектов
Как проходит подбор
От задач бренда до выхода бренд-менеджера
- 01
Разбираем бизнес-контекст
Уточняем продукт, рынок, бренд и ожидаемый результат.
- 02
Формируем профиль
Отделяем обязательный категорийный опыт от универсальных компетенций.
- 03
Ищем и оцениваем
Проверяем проекты, решения, аналитику и фактический вклад кандидата.
- 04
Сопровождаем выбор
Сопоставляем стиль работы кандидата с командой и уровнем самостоятельности.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен бренд-менеджер?
Начнём с продукта, рынка и задач, которые должен решить новый специалист
Опишите бренд, категорию и ожидаемый результат — сформируем профиль и обсудим поиск.