Проекты
Участие и контроль статусов.
Административный персонал / поддержка руководителя
Подбор бизнес-ассистента
Подбираем бизнес-ассистентов для собственников и руководителей. Уточняем уровень вовлечения в проекты, аналитику, коммуникации, календарь, контроль поручений и взаимодействие с командой.
Разбираем контурПроекты, встречи, отчётность, коммуникации.
Уточняем самостоятельностьИсполнение поручений или ведение блоков задач.
Фиксируем темпКоличество параллельных задач и скорость решений.
Что важно определить
Профиль бизнес-ассистента начинается с реального уровня ответственности
Одинаковое название может означать административную поддержку или фактически junior chief of staff.
Аналитика
Сводки, таблицы, презентации.
Коммуникации
Команда, партнёры, подрядчики.
Календарь
Приоритеты и подготовка встреч.
Поручения
Контроль сроков и follow-up.
Конфиденциальность
Работа с чувствительной информацией.
Почему поиск затягивается
Поиск затягивается, когда от ассистента ждут одновременно секретаря, аналитика и менеджера проектов
Смешаны уровни
Функции не соответствуют названию роли.
Нет приоритетов
Все задачи объявлены одинаково важными.
Неясен мандат
Самостоятельность кандидата не определена.
Личные и бизнес-задачи смешаны
Кандидаты по-разному воспринимают роль.
Что оцениваем
Оцениваем системность, скорость и способность работать рядом с руководителем
Смотрим, как кандидат приоритизирует, фиксирует договорённости, контролирует исполнение и работает с неоднозначными задачами.
Приоритизация
Контроль поручений
Деловая коммуникация
Аналитические материалы
Проектная координация
Конфиденциальность
Как проходит подбор
От задач руководителя до выхода ассистента
- 01
Разбираем роль
Фиксируем бизнес-задачи и границы.
- 02
Формируем профиль
Определяем уровень самостоятельности.
- 03
Ищем и оцениваем
Проверяем реальные сценарии работы.
- 04
Сопровождаем выбор
Ведём процесс до выхода.
Стоимость и условия
Фиксированная стоимость подбора
Для ряда профессий на сайте опубликованы фиксированные тарифы. Если нужной позиции нет в таблице или задача нестандартная, стоимость уточним после короткого разбора вакансии и закрепим в договоре.
Фиксированные цены
Если позиции нет в таблице
Свяжитесь с нами — уточним профиль вакансии и стоимость подбора без выдуманных или приблизительных сумм.
Схема оплаты
Фиксированная стоимость. Небольшая предоплата при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Гарантия до 90 дней
Срок гарантии и порядок замены зависят от согласованных условий и закрепляются в договоре.
Нужен бизнес-ассистент?
Начнём с реального набора задач руководителя
Опишите контур задач и уровень самостоятельности — соберём точный профиль.