Вакансия рекрутера (менеджера по подбору персонала)


Приглашаем рекрутера (менеджера по подбору персонала)

Вакансия от 05.10.2018

Агентство по подбору персонала «Кадровый метод» приглашает в свою команду амбициозных и сильных рекрутеров на удаленную работу.

Мы – молодая растущая компания и начинаем набирать наш дружный коллектив.

Мы подбираем персонал от среднего звена до ТОП позиций.

Проводим тщательный отбор и несем ответственностью за каждого кандидата.

В своей команде мы хотим видеть классных специалистов, любящих свое дело, тех, кто понимает, что подбор персонала – это не рутинная работа, а творческий процесс.

Успешных сотрудников, прошедших испытательный срок и показавших высокий стабильный результат, мы готовы взять в штат на оклад.

Обязанности:

  • Определять оптимальные способы привлечения кандидатов на открытые вакансии;
  • Искать и отбирать резюме;
  • Проводить анкетирование, собеседования (телефонные, скайп);
  • Вести базу данных кандидатов;
  • Проверять рекомендации успешных кандидатов;
  • Ежедневно взаимодействовать с координатором проекта по вопросам подбора персонала;
  • Поддержание связи с новыми сотрудниками и контроль на испытательном сроке;
  • Формировать резерв (внешний и внутренний) кандидатов на ключевые должности.

Требования:

  • Опыт работы по подбору персонала от года, в кадровом агентстве – как преимущество;
  • Знание особенностей работы с HH, SJ и другими сайтами – обязательно!
  • Опыт проведения собеседований и скайп-интервью;
  • Умение устанавливать доверительные отношения;
  • Умение работать в режиме многозадачности, опыт ведения до 10 вакансий одновременно;
  • Самодисциплина, опыт удаленной работы;
  • Ответственность за результат;
  • Наличие компьютера с доступом в интернет и смартфона (Viber, WhatsApp);
  • Наличие доступов на сайты HH и SuperJob будет преимуществом.

Условия:

  • График работы свободный;
  • Работа удаленная, можно работать из дома;
  • Оплата сдельная за закрытые вакансии, 40 000-60 000 руб/мес;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • На испытательный срок оформление по договору, после прохождения испытательного срока возможно зачисление в штат;
  • Гарантированные выплаты за закрытые вакансии;
  • Оплата мобильной связи пропорционально выполнению плана.

Контакты для соискателей:

Просим звонить с 9:30 до 19:00 по Московскому времени!

Телефон: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50 (Viber, WtatsApp)
Почта: cv@hr-metod.com
Сайт: hr-metod.com
Контактная информация на сайте: hr-metod.com/kontakty
Кадровое агентство - ООО "Кадровый Метод"
Мы в соцсетях:
FB https://www.facebook.com/
VK https://vk.com/
Instagram https://www.instagram.com/
ОК - https://ok.ru/