Стоит ли менять внешность ради карьеры


Стоит ли менять внешность ради карьеры

Стоит ли менять внешность ради карьерыА Вы знаете, на какие жертвы готовы пойти некоторые работники, лишь бы достигнуть карьерных высот? 
Смена внешности для того, чтобы сбылась мечта, причем это не ограничивается прической и макияжем, для настоящих фанатов - сущие пустяки. Некоторые люди готовы даже под нож хирурга лечь, лишь бы только добиться желаемой должности или повышения.
 
Давайте же вместе  разберемся, стоит ли так кардинально менять внешность ради работы?
 
Важно отметить, что в крупных компаниях на внешность обычно не обращают особого внимания, а интересуются исключительно навыками и опытом соискателя. В качестве исключения в данном случае можно назвать те должности, которые предполагают контакт работника с важными клиентами или партнерами.
К примеру, на должность кассира в банке наверняка не возьмут парня с зелеными волосами, а девушку на роль лица компании могут отправить на другую работу, если у нее не та форма ушей, носа или даже всего лица, пусть даже она весьма симпатична.
 
В том случае, если Вам также по душе работа и как раз попалась такая вакансия, но для этого надо изменить внешность, то:
- уточните, так ли это необходимо. Одно дело, если Вам сразу же сказали о данном факте, а другое, если Вы сами так подумали;
- изменить внешность легко, а вот вернуть обратно ее не получиться, конечно же, если Вы воспользовались услугами хирурга. Поэтому предварительно обдумайте, насколько Вам будет комфортно в новом облике;
- также определитесь, как далеко Вы готовы зайти в своих экспериментах и изменениях. Цвет волос и форма носа - это разные по степени сложности проведения процедуры;
- помните, что Вашей внешностью Вас наградила природа. Она отражает частичку Вас, Ваш характер, и меняться просто так, ради призрачного счастья, было бы неправильно;
- трезво оцените, насколько Вы будете себе нравиться после того, как завершите все преобразования внешности согласно предъявленных работодателем требований. Опять же, это зависит и от того, насколько Вы далеко готовы зайти ради своей мечты. Может быть, Вам не так уж и сильно нужна такая работа?  
И напоследок хотелось бы сказать, что Вы никогда не должны забывать: работа, которая сегодня кажется самой лучшей, уже завтра может вызвать отвращение, как и все жертвы, на которые Вы пошли ради нее!
 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!