Несколько способов подружиться с боссом


Несколько способов подружиться с боссом

Несколько способов подружиться с боссомКаждая женщина очень сильно любит быть в центре внимания, особенно, в мужской компании… Так почему же тогда не попытаться стать любимицей начальника? Естественно, мы имеем в виду исключительно профессиональные отношения. 
 
Мы расскажем Вам, как можно быстро и эффективно добиться неподдельного внимания со стороны босса к своей персоне и заслужить его расположение:
 
- чтобы там ни случилось, Вы обязаны соблюдать рабочий график. Помните о том, что дисциплина – это залог успеха для многих людей, в том числе и для Вас;
- соблюдайте корпоративную этику. Мы говорим о том, что банальщина, которую многие коллеги пропускают мимо, Вами не должна игнорироваться. Написали боссу письмо? Не забудьте в конце сказать «Спасибо за ответ» и т.д. Кроме того, не общайтесь с коллегами, которые ушли от Вас на работу к конкурентам или их отношения с боссом закончились на ссоре, причем не важно, с чьей вины это произошло. Дело в том, что именно для Вашего начальства это может быть неприемлемо и указывать на Вашу нелояльность по отношению к работодателю;
 
- ни в коем случае, и ни при каких обстоятельствах не критикуйте начальство. Ваш характер в общение с боссом не должен брать вверх над разумом, и если Вы желаете донести до него свою точку зрения, то делать это надо максимально приятными для него словами;
 
- проявляйте сдержанный оптимизм. Пусть все вокруг видят что дело, начатое боссом, провальное, сохраняйте оптимизм и не падайте духом. Вы же ничего не потеряете? Взамен зарекомендуете себя перед начальством с хорошей стороны;
 
- проявляйте инициативу. Если Вы можете взвалить на себя сложное задание, но босс не спешит Вам его давать, потому что не уверен, что это женская работа, не стесняйтесь самостоятельно просить работу, при этом говорите, что данное занятие Вам интересно и Вы будете стараться выполнить его без сучка и задоринки. Когда одержите победу и получите задание, не бойтесь задерживаться за работой допоздна, так как это еще одно несомненное очко в Вашу пользу;
 
- соблюдайте дресс-код, если у Вас он есть. Поверьте, что есть масса иных способов, как можно выделиться среди массы кроме одежды, а тем более той, что не соответствует установленным в офисе правилам;
 
- хвалите начальство. Этот прием необходим и является обязательным, но при этом не надо бросаться такими заезженными и топорно-идиотскими фразами, как на подобие: «Вы мой благодетель и наставник!» Тут важно соблюдать баланс и если льстить, то только аккуратно и тонко. Например, справившись с заданием, непременно скажите начальнику, что без его указаний и советов Вы бы не смогли закончить так быстро;
 
- заведите дружбу с заместителем или помощником босса. Вы должны понимать, что правая рука директора, коей является обычно заместитель или ассистент – это ваш путь к успеху! Если Вы наладите отношения с этим человеком, то по секрету сможете узнать, какое у начальства настроение и стоит ли сегодня заводить с ним разговор и т.д.;
 
- делайте боссу мелкие подарки. Ведь Вам нравится, когда Вас даже без повода одаривают? Вот и боссу очень даже будет по душе, если Вы сделаете ему приятный презент. Отпуск как нельзя лучше для этого подходит. Вы можете привезти из поездки магнитик, прочие безделушки. Согласитесь, что пусть это и мелочь, но очень приятная…
 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!