Кладовщик: профессия с историей
Профессия кладовщик берет свое начало еще в античные времена , когда греческим торговцам были необходимы люди отвечающие за хранение товара. Стремительное развитие профессия получила в средние века, во времена развития торговли, ремесел и производства.
Во времена промышленной революции в XVII в крупных торговых городах наблюдался всплеск потребности в кладовщиках. Особое внимание уделяли грамотности претендента , ответственности и честности, ведь работа связанна с учетом товара.
Конечно же, со временем многое изменилось, современные технологии шагнули далеко вперед . На смену пыльных тетрадей для учета товара, пришли компьютеры . Но и по сей день ни одно крупное предприятии, имеющие свои склады, не может обойтись без грамотного кладовщика.
Так же, с развитием интернет- торговли , профессия приобрела новый виток в развитие. В мире где интернет-магазин
Область применения
Кладовщики могут работать на любых предприятиях, где присутствует складское помещение. Больший спрос кладовщики имеют на предприятиях розничной и оптовой торговли, на промышленных предприятиях, и как мы уже говорили, в интернет-магазин
Описание профессии и основные требования к профессиональной подготовке
Основная деятельность кладовщика связана с приемом и выдачей товаров, а так же с обеспечением их сохранности, и ведение отчетной документации.
К основным обязанностям работника относится :
Прием, размещение и отпуск со склада товаров.
Проверка соответствия принимаемых и отпускаемых товаров с сопроводительной документацией, по основным характеристикам, таким как количество, ассортимент, комплектность и т.д.
Отдельным блоком в обязанностях идет ведение складского хозяйства. Кладовщик следит за тем, что бы помещение, оборудование, инструменты были в работоспособном состоянии. Так же кладовщику необходимо знать способы хранения и складирования товаров.
Проведение инвентаризации и составление отчетности о наличии и движении товаров на складе.
Ведение документации. Сюда входят оформление первичной бухгалтерии, сопроводительные и учетные документы. Кладовщик должен знать методы ведения и учета складского хозяйства.
Требования к индивидуальным качествам и навыкам специалиста
В связи с тем, что кладовщик несет материальные обязательства, ключевым качеством стоит отметить ответственность. И если у вас есть положительные рекомендации с прошлых мест работы, непременно стоит упомянуть об этом на встрече с потенциальным работодателем.
К профессионально важным качествам кладовщика относятся:
хорошая долговременная и оперативная память, развитое внимание к деталям;
математические способности;
способность длительное время заниматься однообразным видом деятельности, а также способность быстро переходить от одного вида деятельности к другому;
техническая подготовка (навыки работы с ПК, и знание таких программ как 1С)
Плюсы работы
Плюс профессии заключается в том, что опыт работы не требуется и всегда можно начать с нуля. Позиция подразумевает карьерный рост , и дальнейшее развитии, например в логистике, экономике или области управления.
Так же кладовщики имеют возможность приобретения товаров со склада без наценок магазина. Кроме того, периодически образуются излишки, которые можно забирать домой.
Профессиональные риски
Работа кладовщика связана с риском получения травм на производстве. В результате, например, падения товаров с верхних полок и т.д. Так же, при работе на некоторых предприятиях могут представлять риск здоровью хранящиеся на складе товары(яды, химикаты и т.д.)
Обращайте внимание на условия труда, временами встречаются абсолютно неотапливаемые склады, что может нанести вред вашему здоровью.
Профессия кладовщика является материально ответственной.
Требуемое образование
Профессию кладовщика можно получить в учреждениях среднего профессиональног
Для получения должности начальника склада необходимо высшее профессиональное образование (например, по специальности «Логистика»).
-
КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!