Какую пользу можно извлечь из корпоративов


Какую пользу можно извлечь из корпоративов

Какую пользу можно извлечь из корпоративовКорпоратив – это не просто праздник для уставших работников, которые трудятся с самого утра и до вечера, а только когда начальство соизволит устроить для них банкет, могут оторваться, но еще и отличный повод для извлечения пользы.
 
О том, чем Вам может стать полезен корпоратив, мы поговорим в этой статье.
 
Итак, представляем Вашему вниманию истории людей, которые смотрели на праздник для работников шире и смогли извлечь из него пользу для себя:
 
- «просто приятно провести время». Для большинства трудяг именно корпоратив является тем спасительным кругом, который вырывает их из пучины рабочих забот. Занятость не позволяет проводить много времени вне офиса или дома, а это значит, что именно на корпоративе можно вдоволь насладиться общением с коллегами, которые наверняка также как и Вы не могут позволить себе роскоши разгульной жизни. Кроме всего прочего, некоторые работодатели очень даже «за» то, чтобы работники приводили на праздники своих вторых половинок;
- «выведать планы соперника». В отличие от предыдущего пункта, когда работник от корпоратива получает только позитивные эмоции, тут мы поговорим о банальной выгоде.
 
К примеру, один из менеджеров поведал, что именно во время вечеринки его коллега разговорился, выпив лишнего, и признался, что совсем скоро собирается воссесть на месте собеседника. Конечно же, добавив дозу спиртного, было несложно выведать, каким именно образом он собирается осуществить задуманное. А, как говорят, кто предупрежден, тот вооружен;
- «собрать компромат на директора».
 
Часто так бывает, что есть в коллективе один человек, которого большинство видеть не хочет рядом с собой, и дело далеко не в моббинге. Впрочем, еще чаще встречается ситуация, когда таким вот нелюбимчиком выступает, скажем, генеральный директор. Так вот, во время корпоратива он тоже может немного «пошалить», что и произошло в данной истории. Сотрудники тут же сняли все его танцы на столе, гневные тирады в сторону руководства и прочее, чего бы он никогда себе не позволил, был бы трезвый, и показали запись учредителю;
- «познакомиться со второй половинкой». Если компания крупная, то, скорее всего, все друг друга не знают и именно на вечеринке появляется шанс встретить свою судьбу;
- «добиться уважения шефа». «Корпоратив – это на то и корпоратив, чтобы наконец-то оторваться вдоволь и погулять, отвлечься от трудовых будней!» - скажете Вы. Да, но когда все вокруг ведут себя так, словно только что сбежали из психиатрической клиники, а на фоне всего этого безумия кто-то из работников выделяется, то наверняка в последующих делах их решение будут доверять именно этому человеку. Так же произошло и с дамой из юридического отдела крупной фирмы, которая в отличие от коллег держала себя в руках;
- «разработать миллионный проект».
 
Безусловно, работа в команде имеет свои плюсы для некоторых профессий. Более того, к примеру, рекламщикам крайне важно держаться группками, чтобы иметь возможность обсуждать проекты, генерировать идеи и в конечном итоге находить идеальное решение проблемы. Как раз во время праздника, когда все собираются вместе и не чувствуют себя словно в оковах, которые сдерживают на работе, могут появиться совершенно гениальные решения. Успешные рекламщики после завершения миллионных проектов и сами не раз признавались, где и при каких обстоятельствах у них родилась эта идея.
 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!