Агентство по подбору кадров

Как вернуть потерянную мотивацию



Как вернуть потерянную мотивацию

Как вернуть потерянную мотивациюУ каждого из нас бывает упадок сил. И говоришь себе в сердцах: «Зачем мне все это надо?!»

Это значит, вы потеряли мотивацию. А как ее вернуть обратно?

Потеряв мотивацию, человек просто не способен продолжать работу, тем более рутинную и малопривлекательную.

Начальник требует результатов, а у вас все валится из рук.

Вот тут-то и требуется взять ситуацию под контроль, чтобы снова себя замотивировать.

А для этого придется все тщательно проанализировать.

Возможно, понадобится ручка и не один лист бумаги. Ведь итоги ваших размышлений должны быть наглядны.

Свой опыт, безусловно, дорогого стоит. Но есть и общие готовые советы, которые помогли уже большому количеству людей. Возможно, в их числе окажетесь и вы.

Советы по восстановлению мотивации

1. Сосредоточьте усилия на конечной цели. Любая работа имеет начало и конец. А между этими пунктами А и Б может быть долгий путь, наполненный неприятными ощущениями, ленью и скукой. Зато, когда дело завершено, всегда испытываешь чувство удовлетворения, и у вас в этот день приподнятое настроение. Если цель глобальная, разбейте ее на этапы.

Тогда и промежуточные результаты будут более ощутимы, и поводов для радости будет больше.

2. Не работайте до тех пор, пока не упадете. Устраивайте обязательные перерывы в процессе своей деятельности, даже, если чувствуете прилив сил.

Будете работать без перекуров, мотивация начнет таять, как мороженое в жаркий июльский день. В летнее время, в минуты перерывов, старайтесь выйти на улицу, подышать свежим воздухом. Разумеется, если это не запрещено правилами внутреннего распорядка.

3. Прогулка в обед. Если после столовой вы в обеденный час спешите к компьютеру, толку от такого отдыха будет мало. Гораздо полезнее пройтись вокруг цеха или наведаться в ближайший сквер, гуляя по аллеям.

Ходьба – самое универсальное упражнение, максимально полезное нашему организму, ведь его придумала сама матушка-природа. Прогулки успокаивают, корректируют биоритмы, заряжают хорошим настроением.

4. Список приоритетов. Определитесь, какие из дел, порученных вам, самые сложные и срочные. Составьте список их важности. Тогда работа будет идти последовательно, спокойно.

В этом случае вы никогда не «зашьетесь», потому что будете знать, что за чем следует в вашем списке приоритетов.

5. Избавьтесь от «пожирателей времени». Наверняка в вашем коллективе есть коллеги, любящие поговорить. Часто можно наблюдать такие ситуации, когда два работника, «зацепившись языками», стоят в коридоре и полчаса, и час. А если таких «работничков» в коллективе несколько?

Времени на работу почти и не останется. И вот уже вы никуда не успеваете, суетитесь, нервничаете. А всего и надо-то – не поддерживать беседу, сославшись на срочное поручение шефа.

6. Смена деятельности. Монотонность угнетает. Если чувствуете, что во время работы начали закисать, займитесь чем-нибудь другим. Ведь порученные вам задачи наверняка имеют разный алгоритм. Занявшись другим вопросом, вы отвлечетесь и отдохнете от дела, которым занимались первоначально.

Как шахматист, вы будете двигать вперед, то одну фигуру, то другую, а в результате выиграете партию.

7. «Замшелые дела». У каждого работника встречаются задачи, решение которых он откладывает, затем снова переносит сроки их выполнения. Так может продолжаться очень долго.

Займитесь решением такой задачи, и вы почувствуете прилив сил, когда дело будет закончено. Еще бы! Такой «тухлый вопрос» удалось решить!

8. Займитесь статистикой. Иногда человеку кажется, что он работает, не покладая рук, а прогресса не наблюдается. Какое-то топтание на месте получается. На самом деле это не так.

Просто за суетой вы перестаете замечать результаты своего труда. Оглянитесь и запишите, что вы успели сделать. Постоянно дополняйте этот список. Когда мотивация начнет иссякать, вернитесь к этому списку, и вы испытаете чувство гордости за свои былые заслуги. Так что, как видите, всегда можно подогреть мотивацию определенными действиями.

 

 

Источник


Do NOT follow this link or you will be banned from the site!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять