Агентство по подбору кадров

Как перестать работать там, где вам не нравится



Добейся сам: как перестать работать там, где вам не нравится.

Как перестать работать там, где вам не нравитсяБыть себе начальником или сменить компанию — выбор за вами, но оставаться на прежнем месте не стоит

«Ну куда я уйду?» — думаете вы, расставляя в две колонки за и против решения покинуть прежнее место работы. Мотивационным ораторам легко говорить, что нельзя работать против воли.

Однако жизнь не игра, и в ней вам приходится не только наслаждаться утренним латте по пути в офис, но и брать на себя ответственность за материальное обеспечение семьи.

Однако есть ситуации, в которых терпеть нелюбимую работу буквально вредно для здоровья — расскажем о них и дадим совет по каждой.

Кричит во все горло

Неуважительное поведение руководителя по отношению к подчиненным — это, прежде всего, проблема его воспитания и ментального здоровья. Однако когда в вас летит ручка или стопка бумаг во время совещания, это становится и вашей проблемой.

Запомните: никто не может повышать на вас голос, оскорблять, пытаться применять физическую силу или оказывать любой вид психологического давления. Если в вашей организации развита культура общения, предупредите коллегу о том, что он превышает полномочия.

В случае, когда такая мера не помогает, обязательно сообщите руководству о неподобающем поведении начальника. Терпеть крики и издевательства нельзя — это влияет на ваше психическое здоровье.

Безразличен к предложениям

Не ценит ваше время

«Останься еще на полчаса», «у нас аврал — придется быть в офисе до полуночи» и так далее — все эти просьбы раздражают. И если в европейской культуре за трату лишнего времени на работу вы получите двойную выплату, то в России и других странах СНГ часто не получите даже вежливого «спасибо».

В компаниях, где уважают труд сотрудников, им не нужно быть в сети во время выходных и по окончании рабочих часов. Нерабочее время — это ваше законное право не отвечать на сообщения от руководителя и коллег. Отключите уведомления, и вы увидите, как все становится на свои места.

Освобожденные часы лучше потратьте на прогулку с ребенком или ужин с любимым человеком, чем споры с начальником.

Не повышает зарплату

Опять же, обращаясь к иностранным компаниям, в них нормальным считается раз в год делать обзор зарплаты и премии и повышать их на 10—15%.

Этому есть логическое объяснение: курс валют меняется, продукты питания, ЖКУ и обсуживание авто дорожают, как и все, за что вам приходится регулярно платить. И если даже работающие в рамках стабильных валют компании повышают зарплату, то что говорить о нашей стране?

Однако этого, к сожалению, часто не происходит.

Единственный совет — учить языки и устраиваться в международные корпорации.

 


Источник


Do NOT follow this link or you will be banned from the site!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять